Скачать в формате word...

Анализ деятельности Сургутской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ за 2023 год.

Деятельность Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ осуществлялась в соответствии с планом работы на 2023 год, утвержденным постановлением № 20 президиума от 22.12.2022.

     За отчетный период проведено 4 пленарных заседания горкома Профсоюза и 7 заседания Президиума, на которых рассмотрено более 45 вопросов.

       Профсоюзное членство – это основа Профсоюза. В соответствии со статистической отчётностью на 1 января 2024 года в составе Сургутской городской организации Профсоюза 88 первичных профсоюзных организаций, в которых состоят на учете 11168 члена профсоюза из 12049 работающих, что составляет 92,7%.

I.Социальное партнерство.

   Одна из главных задач профсоюза – развитие социального партнерства в защите и соблюдении трудового законодательства, которая претворяется в первую очередь через заключение Отраслевого соглашения на всех уровнях взаимодействия.

     Городская организация выстраивает эффективное социальное партнерство с органами исполнительной и законодательной всех уровней, объединением профсоюзов Сургута и Сургутского района и ХМАО-Югры, общественными организациями.

Профсоюзу предоставлена возможность наряду с управленцами, принимать активное участие в работе коллегиальных органов, городских и окружных комиссий и советов, где затрагиваются вопросы прав и интересов работников. Наше представительство имеется в:

• Трехсторонних комиссиях Администрации г. Сургута, объединении работодателей и объединении организаций профсоюзов города Сургута и Сургутского района и Трехсторонней комиссии ХМАО - Югры;
• Межведомственной комиссии по охране труда города Сургута;
• Жилищной комиссии Администрации города;
• Наградной комиссии Администрации города и департамента образования  
• Администрации г. Сургута;
• Комиссии по детскому отдыху и оздоровлению;
• Муниципальном Совете по развитию образования г. Сургута;
• Региональном государственно - общественном Совете по дошкольному, дополнительному, общему, начальному и среднему профессиональному образованию ХМАО – Югры;
• Муниципальном общественном Совете города Сургута,

с которыми мы решаем определённый круг задач, направленных на улучшение качества жизни горожан, в том числе работников образования,

В условиях разграничения полномочий, передачи ответственности и финансового обеспечения социальных направлений на муниципальный уровень, многие достижения городской организации Профсоюза были бы немыслимы без сложившейся эффективной системы социального партнёрства с Администрацией   города и департаментом образования Администрации города.

Результатом такого взаимодействия является систематическое, с 1992 года, заключение двухстороннего Соглашения между Администрацией г. Сургута и Сургутской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки по обеспечению социальных гарантий работникам образования. Именно оно служит основанием для выполнения гарантий и льгот, заявленных в коллективных договорах образовательных учреждений. В июне 2022 года было пролонгировано Соглашение с Администрацией города на период 2022- 2024 годов (размещено на web- сайте: горком86.рф).

Информация о выплатах социального характера и мерах социальной поддержки работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Сургута, за 2022 год
№ п/п	Наименование выплат	2022 год
		численность получателей, чел.	сумма расходов за год (факт), тыс. руб.
1	Ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников	1 352	4 894,6
2	Ежемесячные выплаты педагогическим работникам, находящимся в длительном отпуске сроком до одного года	69	726,0
3	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	11 342	483 180,1
4	Единовременное вознаграждение работникам при прекращении трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию по старости впервые	272	33 009,5
5	Единовременная выплата социальной поддержки молодым специалистам	144	14 422,1
6	Единовременное пособие работникам, вступившим в первый брак	136	2 720,0
7	Материальная помощь в связи со смертью членов семьи, родственников	379	3 790,0
8	Единовременное вознаграждение в связи с юбилейными датами со дня рождения	758	7 580,0
9	Ежегодная материальная помощь неработающим пенсионерам	1 319	1 582,8
10	Материальная помощь работникам в случае пожара	-	-
11	Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, имеющим трёх и более детей или ребёнка-инвалида	1 551	5 343,0
12	Компенсация расходов на зубопротезирование	112	4 330,6
13	Единовременное пособие работнику при рождении ребенка	427	2 135,0
14	Ежемесячные компенсационные выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	64	34,3
15	Ежемесячная выплата социальной поддержки педагогическим работникам в виде возмещения расходов на оплату стоимости найма жилых помещений	12	716,6
16	Компенсация стоимости услуг по погребению умершего работника, в том числе работника, вышедшего на пенсию из образовательного учреждения и не продолжавшего трудиться после увольнения	3	15,0
17	Компенсация стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно	3 804	176 297,1
18	Компенсация стоимости проезда работников к месту нахождения учебного заведения и обратно, обучающимся по заочной форме обучения	23	268,2
19	Компенсация стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи в случае переезда к новому места жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям	6	453,0
20	Компенсация стоимости проезда к месту получения медицинской помощи (медицинских консультаций или лечения) и обратно работников, детей работников в возрасте до 18 лет, а также детей, не достигших возраста 23 лет, обучающихся по очной форме обучения	2	139,7
21	Дополнительный краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы (рождение ребенка, регистрация брака, смерти родственников и близких)	644	4 913,8
	ИТОГО:	22 419	746 551,4

 

В мае 2022 года Профсоюз принимал активнейшее участие в работе с проектами приказов по внесению изменений с систему оплаты труда. как на окружном, так и на муниципальном уровне.

         Надо отметить, что сегодня в городе сложилась система согласования всех изменений в вопросах оплаты труда, социальных льгот и гарантий, других вопросов: социально – экономических и трудовых отношений между сторонами трехсторонней комиссии, одну из которых представляет ПРОФСОЮЗ.

II.Организационная работа.

                Профсоюзное членство – это основа Профсоюза. В соответствии со статистической отчётностью на 1 января 2024 года в составе Сургутской городской организации Профсоюза 88 первичных профсоюзных организаций, в которых состоят на учете 11168 члена профсоюза из 12049 работающих, что составляет 92,7%.

	За 2021 год в %	За 2022 год в %	За 2023 год в %
Работающие	92,2	93,3	92,7
Работающие в общеобразовательных организациях	90,3	92,0	85,5
Работающие дошкольном образовании	96,0	96,72	96,7
Работающие в профессиональных учреждениях	70,0	91,2	96,4
Работающие в дополнительном образовании	96,7	93,85	96,4
Работающих педагогических работников	91,2	93,7	92,4
Работников до 35 лет	91,3	93,8	92,7

 

         Общероссийский Профсоюз образования объявил 2023-й годом Педагога и наставника, поэтому горкомом Профсоюза сделан акцент на комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз – территория здоровья».

         Провели семинары, где председатели ППО поделились опытом работы:

«Педагогическое наставничество с Профессиональным союзом» председатель ППО МБДОУ №78 «Ивушка» Лаврова Т.В.

«Роль профсоюзной организации в профессиональном развитии молодого педагога» председатель ППО МБДОУ  43 «Лесная сказка» Яруллина Л. Х.

«Развитие и реализация потенциала молодёжи в работе организаций Профсоюза» председатели ППО: МБОУ ЕН лицей Марухно О. С., МБДОУ №37 «Колокольчик» Гущина Л. Г., МБОУ ДОД «Технополис» Есина Е.Н.                                                                                                                                

       В целях мотивации вступления в профсоюзную организацию горкомом профсоюза продолжается выпуск дисконтных карт члена профсоюза, что позволяет увеличить профсоюзное членство. 

           В 2023 году профсоюз большое внимание уделял информационной работе. Городская организация Профсоюза имеет удобный и привлекательный сайт горком86.рф, который является информационной и организационной площадкой для членов Профсоюза и гостей сайта, инструментом в формировании имиджа организации, у первичек – собственные странички на сайтах образовательных учреждений, где своевременно размещается информация о нашей деятельности. Горкомом Профсоюза систематически разрабатываются материалы по наиболее актуальным вопросам для председателей «первичек», делается рассылка на электронную почту учреждений, личную электронную почту председателей, в группу Telegram, а также размещается информация в Wконтакте.

Все первичные профсоюзные организации подписаны на газету ЦС Общероссийского профсоюза образования «Мой профсоюз».  Горкомом Профсоюза ежегодно издаётся календарь профсоюзных дел, а также готовиться выпуск Альманах № 7 о деятельности Совета ветеранов педагогического труда. В каждой первичной профсоюзной организации оформлены Профсоюзные уголки, стенды.

       Горком профсоюза ежегодно проводит конкурсы "На лучший профсоюзных уголок" и «Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте образовательного учреждения».  В 2023 году приняли участие 13 первичных профсоюзных организаций в конкурсе уголков и 16 первичных профсоюзных организаций в конкурсе профсоюзных страничек. По итогам конкурса профсоюзные организации-победители   поощрены денежной премией на развитие информационной работы.

«Лучший профсоюзный уголок – 2023» среди ППО

учреждений общего, дополнительного и профессиогнального образования:

1 место – МБОУ СОШ №5 председатель ППО Григорян Л.М.

2 место - МБОУ Лицей 1, председатель ППО Ковальчук Ф.А.

3 место - МБОУ СОШ № 46, председатель ППО Фомина С.В.

«Лучший профсоюзный уголок – 2023» среди ППО

дошкольных учреждений:

1 место – МБДОУ №4 «Умка», председатель Козик О.В.
2 место - МДОУ 28 «Калинка», председатель ППО Зайцева Ж.В.

3 место - МДОУ 18 «Мишутка», председатель Губайдуллина З.Ф.

В номинации «За преданность делу» -

МБОУСОШ №22, председатель Янакова Е.Р.

МДОУ 17 «Белочка», председатель Зацепина И.В.

Диплом участника:

АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

МБВ(с)ОУО(с)ОШ№1, председатель Тышкевич А.С.

МДОУ 37 «Колокольчик», председатель Гущина Л.Г.

МДОУ 56 «Искорка», председатель Усольцева Е.В.

МДОУ 65 «Фестивальный», председатель Вангели С.В.

«Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте образовательного учреждения-2023» среди образовательных учреждений:

1 место – МБОУСОШ №22, председатель Янакова Е.Р.

2 место – МДОУ 36 «Яблонька», председатель Фогель Н.Ю.

3 место - МДОУ 17 «Белочка», председатель Зацепина И.В.

Диплом лауреата в номинации «Стабильность»:

МБОУ СОШ №5 председатель ППО Григорян Л.М.

МБВ(с)ОУО(с)ОШ №1 председатель ППО Тышкевич А.С.

МДОУ 89 «Крепыш», председатель Захарова Е.А.

Диплом лауреата в номинации «Лучший дизайн»

МДОУ 18 «Мишутка», председатель Губайдуллина З.Ф.

Диплом лауреата в номинации «Оригинальная идея»

МБОУ Лицей 1, председатель ППО Ковальчук Ф.А.

МДОУ 65 «Фестивальный», председатель Вангели С.В.

Диплом лауреата в номинации «Яркий образ»:

МБОУ СОШ № 46, председатель ППО Фомина С.В.

МДОУ 56 «Искорка», председатель Усольцева Е.В.

Диплом лауреата в номинации «Неожиданное решение»:

АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

Диплом лауреата в номинации «Высокая активность»:

МБДОУ №4 «Умка» Козик О.В.
МБДОУ №48 «Росток» Кобикова О.Е.
Диплом участника:

МБОУ СОШ № 44 , председатель ППО Семерез О.Б.

МДОУ 28 «Калинка», председатель ППО Зайцева Ж.В.

 

В 2023 году впервые провели конкурс «Лучший профсоюзный лидер», в котором приняли 5 председателей ППО.

1 место – АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

2 место - МБОУ СОШ №5 председатель ППО Григорян Л.М.

3 место - МДОУ 18 «Мишутка», председатель Губайдуллина З.Ф.

Диплом лауреата в номинации «Яркий образ»:

МБВ(с)ОУО(с)ОШ №1 председатель ППО Тышкевич А.С.

МДОУ 56 «Искорка», председатель Усольцева Е.В.

   В год педагога и наставника провели конкурс «Лучший председатель – наставник», который включал в себя три этапа: видеоролик «Профсоюзный лидер- наставник и наставляемый», визитная карточка «Наставник моими глазами», круглый стол «Наставничество в профсоюзной организации».

1 место - МДОУ «Росток» председатель Кобикова О.Е.

2 место - МБОУ СОШ №5 председатель ППО Григорян Л.М.

3 место – МДОУ «Микки Маус» Жукова Е.С.

Приз зрительских симпатий МДОУ «Лесная сказка» Яруллина Л.Х.

Диплом участника:

МБОУ СОШ №45 председатель Руфова Т.Л.

МДОУ 18 «Мишутка», председатель Губайдуллина З.Ф.                                                                                                                                 

АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

МБОУ ДОД Технополис , председатель Есина Е.Н.

       Горком Профсоюза принимает активное участие в городском конкурсе " Учитель года".   Наша организация является одним из учредителей данного конкурса, а конкурс «Педагогическая надежда» является инициативой Горкома Профсоюза, созданным в 2006 году.

       С 2019 года Сургутская городская организации Профсоюза принимает участие по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза.

В 2023 году все первичные профсоюзные организации производят автоматизированный сбор и обработку статистических отчётов, что сокращает избыточную отчётность внутри Профсоюза.

       Ежегодно Президиум ГП по разработанным критериям проводит мониторинг участия первичных профсоюзных организаций в деятельности ГК Профсоюза. В 2023 году 47 первичных профсоюзных организации получили материальное вознаграждение.

       Члены президиума в течение года консультировали председателей ППО и членов Профсоюза по организационно-уставным, финансовым, юридическим, социальным и иным вопросам, оказывали методическую помощь в профсоюзной работе.

         Президиум ГК Профсоюза держит под особым контролем работу первичных профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров. МКУ "Консультационно - Методический Центр", который помогает образовательным учреждениям в работе над коллективными договорами. ППО своевременно проводят внесение изменений и дополнений в коллективные договоры ОУ, которые приняты на уровне Сургутской городской организации с Администрацией города. Горком Профсоюза следит за своевременной регистрацией коллективных договоров, внесение изменений и дополнений в них, а также контроль за предоставлением льгот и гарантий работникам, прописанных в Соглашении через обращения и заявления членов профсоюза, а также через систематические плановые проверки.

         Заместитель председателя горкома Профсоюза по организационной работе совместно с комиссией   участвовала в проверке по состоянию делопроизводства в первичных профсоюзных организациях, было проведено 8 ППО по состоянию делопроизводства в первичных профсоюзных организациях: МБОУ гимназия №2, МБОУ СЕНЛ, МАОУ ДО ЦДТ, МБОУ СОШ №4, МБДОУ № 14, 25,77.

         Члены горкома проводили сбор и анализ статистических отчетов в декабре 2023 года, формировали электронную базу данных, работали с обращениями и заявлениями членов профсоюза.

        Президиум ГП уделяет большое внимание поощрению членов профсоюзного актива. По итогам различных мероприятий члены Профсоюза поощрены профсоюзными наградами (грамота, благодарность, материальное вознаграждение).

III.Правовая работа.

               Работа правовой комиссии осуществлялась в соответствии с действующим законодательством о профсоюзах (10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996), на основании постановления президиума ГК Профсоюза работников народного образования и науки РФ (Протокол № 20 от 22.12.2022) и была направлена на исполнение пунктов соответствующего раздела Программы Профсоюза на 2019 – 2024 гг., в том числе на обеспечение права каждого работника на достойные условия труда, и права Профсоюза осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства.

Проведение проверок - основная и наиболее эффективная форма профсоюзного контроля, направленная на выявление и предупреждения нарушения трудовых прав членов Профсоюза. В ходе проверок не только осуществляются контрольные мероприятия, но и проводятся встречи с профактивом, руководством учреждения. Члены комиссии знакомились с работой первичной профсоюзной организации, проводили обучение по актуальным вопросам трудового законодательства.

За отчетный период правовой комиссией было проведено 8 тематических проверок, в следующих ОУ:

- МБОУ СОШ № 3, МБОУ СОШ № 25, МАОУ ДО «Технополис», МБОУ СОШ № 31, МБОУ СОШ №20;

- МБДОУ №29, МБДОУ №4, МБДОУ №92.

Так членами горкома Корцевой Т.В., Торсуновой О.В., Труфакиной И.Ю. при участии председателей и специалистов по кадрам первичных профсоюзных организаций, были проверены:

-Коллективный договор (с изменениями)

-Правила внутреннего трудового распорядка

-Положение об оплате труда (с изменениями)

-Штатное расписание, тарификационные списки, замещение штатных должностей

-Список работников (список членов профсоюза)

-Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним

-Трудовые книжки работников и записи в них

-Заявления работников о приеме на работу

- Приказы о приеме на работу, переводы

- Уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора

- Личные карточки работников

- Приказ о создании аттестационной комиссии на соответствие   занимаемой должности;

- График прохождения аттестации;          

- Графики работы, график отпусков и их соблюдение;

- иные локальные акты.

В образовательных учреждениях были выявлены и устранены порядка 14 нарушений, самыми распространёнными среди которых были:

- нарушение сроков издания и объявления приказов о приеме на работу, приказов о переводах, перемещениях;

- правила ведения трудовых книжек;

- нарушения действующего законодательства при составлении и утверждении графиков ежегодных отпусков и нарушения в период их предоставления;

- нарушение сроков оформления локальных актов;

- отсутствие ознакомительных подписей работников.

Все нарушения и положительные стороны, выявленные в период проверки, отмечались в справках. По итогам контроля повторных проверок не проводилось, в двух образовательных учреждениях была отмечена качественная правовая работа специалистами учреждений:

Год	Поощрение по результатам плановых проверок
	наименование учреждения	ФИО
2023	МБОУ СШ №25	Махмудова Светлана Анатольевна, специалист по кадрам
	МБОУ СОШ №3	Чурилова Анастасия Викторовна, специалист по кадрам

 Необходимо отметить, что в большинстве первичных профсоюзных организациях отношения с администрацией ОУ выстраиваются на принципах социального партнерства. Руководители образовательных учреждений, в которых работали члены комиссии, непосредственно принимали участие в проверках и оперативно устраняли выявленные нарушения, прислушивались к рекомендациям, что обеспечивало гласность и прозрачность процесса совместной работы администрации ОУ и первичной профсоюзной организации.

Именно добровольное устранение работодателями нарушений, выявленных членами комиссии, позволяет достичь сбалансированность   интересов, как члена Профсоюза, так и работодателя.

Необходимо отметить, что сегодня имеет место позитивная тенденция обращения работодателей к членам комиссии, с целью консультирования и получения дополнительной информации по вопросам применения трудового законодательства. Благодаря объединению усилий работодателей, удалость минимизировать последствия по итогам проверок прокуратуры и трудовой инспекции 2 образовательных учреждений.

Разовые консультации были проведены для 4 образовательных учреждений.

Кроме того, членами комиссии давались разъяснения по таким вопросам как:

-оплата и рабочее время специалистов ОУ в нерабочие дни;

-оплата и рабочее время в период проведения ремонтных работ, а также условия перехода в этот период работников в другие ОУ и их социальные гарантии;

-другие.

Таким образом, в рамках консультационно-правовой работы было охвачено 6 образовательных учреждений.

Кроме того, нами были изучены и в дальнейшем использованы при проверках:

методические рекомендации по заполнению и представлению территориальными организациями Профсоюза отчета о правозащитной работе, а также информации о правозащитной работе; соотнесены по темам проверок и использованы Чек-листы, с подробным перечнем норм законодательства по всем направления трудового законодательства.

            Данные материалы позволили точно и оперативно, опираясь на законодательную базу, отвечать на все поступающие от председателей ППО и руководителей ОУ вопросы.

На основании обобщения и анализа итоговой информации можно сделать выводы о том, что к положительным результатам относятся:

•          акцентирование внимания на вопросах социальной и правовой защиты работников образования, повышение эффективности контроля за соблюдением трудовых прав работников;

•          оперативное устранение допущенных работодателями нарушений трудового законодательства;

•          повышение уровня правовых знаний участников проверки;

•          активное включение в проверки председателей ППО и специалистов по кадрам;

•          расширение форм взаимодействия, в том числе онлайн - формате;

•          массовое распространение правового опыта, открытость системы;

•          активность и неравнодушие самих членов правовой комиссии.

В рамках разъяснительной работы были организованы и проведены пленарные заседания в формате деловой игры по темам:

- Роль социального диалога в практике профсоюзной работы;

- Изменения в трудовом законодательстве и законодательстве в области образования РФ.

Таким образом, практика разъяснительной работы, как и проверок подтверждает, что эта форма работы имеет стабильно высокий нормативный и профилактический эффект, постоянно совершенствуются методы и способы их организации. Порядок проведения и подведения итогов этого мероприятия расширяется и усиливается взаимодействие с органами надзора и контроля, органами управления, а также наполняется реальным содержанием и результативностью взаимодействия представителей сторон социального партнерства на всех уровнях, что существенно способствует обеспечению соблюдения и защите трудовых прав работников, укреплению авторитета и престижа организаций Профсоюза, что, в свою очередь, позволит обеспечить заинтересованность работников в Профсоюзе.

IV.Охрана труда

         На учете в Сургутской городской организации Профсоюза состоит 88 первичных профсоюзных организаций учреждений образования дошкольного (39), школьного, дополнительного образования детей и другие учреждения образования (49) с числом работающих 11168 человек.

Основными приоритетами в деятельности городской организации Профсоюза образования в 2023 году была работа по контролю за созданием и улучшением условий труда педагогических работников, технического и обслуживающего персонала учреждений образования, проведение СОУТ на рабочих местах; оценке профессиональных рисков, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; проведение медицинских осмотров работников за счет работодателя; обучение работников нормам охраны труда.

       Во исполнении Постановления Президиума Сургутского городского комитета профсоюза работников народного образования и науки протокол от 22.12.2022г. № 20, плана работы Сургутского городского комитета профсоюза работников народного образования и науки на 2023 год и в целях контроля за соблюдением требований охраны труда и проведение анализа работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзных организаций Контроль по охране труда в образовательных учреждениях осуществлялся силами внештатных технических инспекторов по охране труда СГО Профсоюза.

       Внештатными техническими инспекторами по охране труда Профсоюза за 2023 год проведено 12 обследований учреждений образования. В ходе проверки проверялось наличие следующих документов:

- Положения о системе управления охраной труда;

- Наличие приказов (о назначение ответственных лиц по охране труда, о создании комитета-комиссии по охране труда, об утверждении перечня освобожденных от проведения первичного (повторного) инструктажа по охране труда, об утверждении перечня должностей, кому положено проведение стажировки).

- Инструкции по охране труда и программы проведения вводного, первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте, согласованных с профсоюзным комитетом учреждения.

- Обучение работников по охране труда, утвержденные руководителем учреждения и согласованные с профсоюзным комитетом программы обучения.

- Проведение проверки знания по охране труда, наличие приказов на обучение работников и протоколы проверки знания.

- Приказ о создании комиссии по проверки знания. Обучение членов комиссии по охране труда и ОПП в учебном центре, наличие удостоверений (протоколов) по проверки знания требований охраны труда членов комиссии.

- Утвержденный перечень профессий и должностей, требующих присвоение персоналу 1 группы по электробезопасности.

- Проведение специальной оценки условий труда, работников учреждения, своевременное ознакомление работников с картами специальной оценки условий труда. Размещение на сайте учреждения сводных ведомостей проведения специальной оценки условий труда.

- Наличие в трудовом договоре сведений об условиях труда работников.

- Наличие разработанных профессиональных рисков. Разработка мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

- Обеспечение работников СИЗ, приобретение дерматологических СИЗ и смывающих средств. Ведение личных карт выдачи СИЗ. Ознакомление работников с порядком обеспечения выдаваемых СИЗ.

- Несчастные случаи с работниками учреждений. Материалы расследований несчастных случаев.

- Наличие документации по пожарной безопасности.

- Анализ работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда. Наличие разработанного и утвержденного Положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда, плана работы на год, удостоверения уполномоченного по охране труда, удостоверения о проверки знания по охране труда, справок о проведенных проверках, отчеты о проделанной работе.

В ходе проверок комиссией было выявлено 95 нарушений требований охраны труда и пожарной безопасности в 11 образовательных учреждениях. По результатам проведенных проверок внештатными инспекторами было выдано 11 справок с рекомендациями по устранению выявленных нарушений. 1 учреждение прошло проверку без замечаний.

     Членами внештатной комиссии инспекторов по охране труда совместно с департаментом образования Администрации города проводились проверки готовности всех образовательных учреждений к новому учебному году. В ходе проверки готовности образовательных учреждений к новому учебному году проверялись планы мероприятий по реализации итогов СОУТ и приказы по учреждениям о начале и окончании проведения СОУТ, карты спецоценки, Соглашения по охране труда и акт выполнения соглашения, медицинские осмотры, проведение профилактических прививок за счет работодателя, акт проверки эксплуатационной надежности и готовности спортинвентаря, спортзала и спортивных площадок к новому учебному году протоколы испытаний, приказа о назначении комиссии по проверке знания и наличие удостоверений (протоколов) государственного образца, перечень должностей, которым положена бесплатная выдача сертифицированных СИЗ, перечень работ, должностей, которым положена выдача смывающих и обезвреживающих средств и др. В ходе проверок проводились консультации и оказана методическая помощь специалистам по охране труда учреждений образования по ведению документации.

       Проводится работа по использованию учреждениями образования 20% средств, направляемых работодателем на предупредительные меры в СФР (ФСС). В 2023 году 65 учреждений воспользовались этими средствами на проведение СОУТ, обучение охране труда и приобретению средств индивидуальной защиты, приобретение дерматологических СИЗ и смывающих средств, приобретение медицинских аптечек и др.

Финансирование мероприятий по охране труда за 2023 год составило 29254,053 тыс. рублей, в том числе на проведение СОУТ, приобретение СИЗ, обучения по охране труда. На проведение периодических медицинских осмотров работников было потрачено 17601,269 тыс. рублей. В 2023 году приобретено специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ на сумму 2213,777 тыс. рублей. На проведение обучения по охране труда потрачено 906,185 тыс. руб. И на другие мероприятия по охране труда потрачено 6249,258 тыс. руб.

       В 2023 году в образовательных учреждениях произошло 2 несчастных случая. По характеру степени тяжести несчастные случаи относятся:

- к тяжелому несчастному случаю - 1 случай;

- к легкому несчастному случаю - 1 случай.

       Основными направлениями предупреждения несчастных случаев, создания здоровых и безопасных условий труда служба ОТ горкома Профсоюза на 2023 год считает:

1. Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда первичными профсоюзными организациями.

2. Обеспечение контроля за проведением работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда учреждений.

3. Обеспечения контроля за выполнением 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

4. Обеспечение контроля за выполнением ст.220ТК РФ проведение инструктажей, обучения по охране труда и проведение стажировки на рабочем месте работникам образования согласно Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

5. Обеспечения контроля за выполнением ст.218 ТК РФ по разработке мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

6. Активизировать работу по предупреждению несчастных случаев на производстве. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также при рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

 

V.Культурно-массовая работа.

      Основная функция комиссии по культурно-массовой работе заключается в выполнении социального заказа Сургутской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ, по созданию условий для организации и проведении городских мероприятий в образовательных организациях города.

Комиссия курирует работу таких направлений деятельности как:

• организация и проведение городских творческих конкурсов;
• организация и проведения городских мероприятий художественно-эстетической направленности;
• организация и проведение торжественных церемоний и мероприятий по поручению Сургутской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ.

В ее состав входят специалисты отдела по организации городских мероприятий МАОУ ДО ЦДТ: Гульнара Утетледова, Юлия Тараненко, Валерия Шматкова, Виктория Волощенко, Константин Попов, Любовь Воронина.

Задачи деятельности комиссии:

• активизация деятельности членов Профсоюза с целью выявления одаренных талантливых личностей образовательных учреждений города;
• повышение имиджа местных, первичных профсоюзных организаций;
• повышение мотивации профсоюзного членства;
  • создание условий для успешной социализации средствами включения в личностно и общественно-значимую деятельность;
  • повышение качества деятельности руководителей творческих коллективов членов Профсоюза в образовательных учреждениях города;
  • формирование компетенций: коммуникативных, общекультурных, личностного самосовершенствования воспитанников;
  • реализация (частичная) системы поддержки талантливых молодых специалистов на уровне муниципального образования;
    • привлечение внимания общественности, спонсоров к творческой деятельности членов Профсоюза.
    • оказание содействия творческой и профессиональной активности профсоюзных организаций работников образования, направленной на внедрение новых форм работы в профсоюзную деятельность.

           Комиссия по культурно-массовой работе осуществляет организационную, управленческую, методическую, представительскую функции по вопросам эстетического сопровождения.

     Деятельность специалистов предлагает участникам художественного - эстетического направления использовать новые формы работы, инициировать свои предложения по организации данной деятельности.

     Все поставленные задачи на 2023 год выполнены. Двадцать пять мероприятий были проведены специалистами комиссии по культурно-массовой работе.

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

Мероприятия Года педагога и наставника направлены на повышение престижа профессии учителя. Ключевая задача года педагога и наставника 2023 — признание особой роли учителей в жизни социума и государства, повышение значимости этой профессии в сознании людей. Представители власти РФ уделили большое внимание организации мероприятий для этого года. В ходе собрания Совета по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей Валентина Матвиенко, председатель Совета Федерации, подчеркнула, что профессия педагога в последние годы снова стала одной из наиболее престижных.

Система наставничества и развитие образования лежат в основе государственной политики, направленной на укрепление профессионального сообщества в сфере образования. Именно такое комплексное понимание позволяет выработать новые механизмы формирования кадрового состава молодых управленцев и будет способствовать повышению престижа профессии.

Практики по развитию социальных лифтов и созданию возможностей для самореализации пользуются высокой популярностью у граждан. Они позволяют проявить свои наилучшие качества, заявить о себе как о высококлассном специалисте и почувствовать всю ценность и значимость любимого дела.

В рамках тематике года для членов профессионального союза прошли тематические, масштабные онлайн и офлайн мероприятия, направленные на ознакомление с деятельностью профсоюзной организации, её целями, задачами и возможностями. Остановимся на некоторых из ярких мероприятий Профсоюзной жизни.

В 2023 году горком профсоюза провел традиционный XI смотр - конкурс художественного творчества среди членов профсоюза, целью которого является совершенствование и развитие художественного творчества работников образования, повышения исполнительского мастерства творческих коллективов. В нем приняло участие более 978 человек из 61 первичных профсоюзных организаций, и награждены ценными подарками и дипломами 104 человек.

13 - 14 мая более 3000 человек из 65 образовательных организаций в окрестностях поселка Барсово организовались для проведения городского туристического слета среди членов профсоюза первичных профсоюзных организаций, входящих в состав Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки. Все команды с честью прошли сложные испытания, доказав, что спорт, здоровый и активный образ жизни для нас стоит на первом месте, получили новые знания в области туризма, а также огромный заряд бодрости и хорошего настроения от дружеского общения с коллегами из других образовательных организаций города на предстоящий год. Всех участников ждала полоса препятствий, также выявили сильнейших в творческом испытании и кулинарном конкурсе. Самый зрелищный вид программы – конкурс «Самодеятельности» и самый «вкусный» вид программы – конкурс «Туристская кухня». 109 победителей и призеров получили свои заслуженные дипломы и денежные вознаграждения.

Традиционный конкурс фотографий среди членов профессионального союза первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений в этом году вопреки непредсказуемости жизненных ситуаций, успешно завершен. Конкурс – это всегда волнение, творческий азарт и вдохновение. Конкурс – это шаг по ступенькам лестницы профессиональной карьеры. Он дарит новый опыт, новые идеи, желание меняться и расти или остановиться и переосмыслить свои действия. Конкурсные испытания – это не просто состязание в мастерстве, это осознание сопричастности к нашему общему делу – делу совершенствования дошкольного образования. Поделиться накопленным опытом в кругу профессионалов – поистине уникальный шанс. Ежегодно участники наглядно показывают новые возможности совершенствования. Более 349 работ из 52 образовательного учреждения были представлены на конкурс в разных номинациях: «Городские праздники» (персональные или групповые фотографии участия в значимых мероприятиях города); «Профсоюз в делах и лицах»; «Мое наследие - Моя страна»; «Кадры из жизни»; «Туристический слет педагогов». Лучшими стали победители, награжденными дипломами I степени: Андриенко Александр Сергеевич, учитель, МБОУ «Сургутская технологическая школа»; Глухова Татьяна Валерьевна, учитель математики МБОУ СОШ № 27; Дылейко Светлана Александровна, педагог-психолог муниципальное бюджетное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение открытая (сменная) общеобразовательная школа № 1; Жукова Ольга Владимировна, воспитатель МБДОУ № 74 «Филиппок»; Малюгина Татьяна Владимировна, старший воспитатель МБДОУ № 8 «Огонек»; Алёна Михайловна, учитель физической культуры МБДОУ № 18 «Мишутка»; Оганесян Анна Сергеевна, учитель начальных классов МБОУ СШ № 9, Петрусь Татьяна Борисовна, воспитатель МБДОУ № 14 «Брусничка», Торсунова Ольга Валентиновна, заведующая МБДОУ № 4 «Умка».

В сентябре был запущен Всероссийский проект командных соревнований по фоновой ходьбе «Человек идущий», в рамках программы повышения физической активности «Человек идущий» с 01.08.2023 г. по 31.11.2023 г. прошли Соревнования по фоновой ходьбе среди сборных команд по ходьбе. Цель Соревнований – пропаганда оздоровительной ходьбы, активного досуга, увеличение количества людей, систематически занимающихся физической культурой и спортом.      Участие, победа входит в общий профсоюзный зачет учреждения. Соревнования проходили на базе мобильного приложения «Человек идущий», которое обеспечивает подсчёт шагов каждого участника Соревнований в реальном времени, а также формирует ежедневные рейтинги команд. Из города Сургута было заявлено более 20 команд из образовательных учреждений, три этапа: предварительный, основной и заключительный были пройдены.

Победители проекта «Человек идущий» - команда первичной профсоюзной организации детского сада N 56 «Искорка», к которой они шли три года. Первый год- тренировка, второй год - 1 место в Общероссийском профсоюзе образования, но бронза в рамках Всероссийских профсоюзов ФНПР. И вот уверенная победа (первое место) в год педагога и наставника - самые спортивные в России – Татьяна Навка поздравила сургутских чемпионов с победой!

27 сентября по всей стране поздравляют всех работников дошкольного образования. Воспитатели дают основу тех базовых знаний, без которых невозможно дальнейшее успешное образование. Научить трудиться, преодолевать трудности, добывать знания и просто быть хорошими людьми возможно только людям с большим, добрым сердцем и настоящим профессионалам своего дела. В этот особенный осенний день лучшие сотрудники были отмечены благодарственными письмами и почетными грамотами, а также Городской культурный центр порадовал своими творческими номерами всех присутствующих.

По традиции, каждый год в учебных заведениях России 5 октября проходят праздничные мероприятия. Готовится поздравительная программа для учителей: ставят танцевальные и песенные номера, учат стихи и разыгрывают постановки. Мероприятие сопровождаются подарками и цветами от учеников и родителей. В этом году торжественное мероприятие, посвященное Дню Учителя прошло в центре культуры и досуга «Камертон».

Специалистами отдела городских мероприятий совместно с Советом ветеранов была проделана большая работа:

Поздравили ветеранов педагогического труда с праздником «День учителя», атмосфера, которую создали члены профсоюза образовательного учреждения начальная школа «Прогимназия», была доброжелательная и располагающая к общению, детские творческие номера порадовали ветеранов педагогического труда.

В 2023 году в декабре прошел V - юбилейный конкурс «Живое слово». В нем приняли участие 99 член профсоюза из 53 первичных профсоюзных организаций, Лауреаты и Дипломанты были награждены дипломами и премиями профсоюза. В социальной сети BKонтакте и голосование за лучшую работу. Приз зрительских симпатий удостоилась Пашкова Ольга Ивановна, учитель русского языка и литературы, МБОУ СОШ № 5, она набрала 2 801 голосов.

8 декабря 2023 года на площадке мультимедийного парка «История моя Россия» прошел большой душевный праздник, посвященный чествованию педагогических династий, объединенных более 150 лет одной профессией. 31 семья собралась за одним круглым столом, чтобы поделиться своей педагогической историей. Концертная программа, чаепитие, изготовление куколок – оберегов «Моя семья», а самое главное вручение нагрудных знаков «Династия воспитатель» и «Педагогическая династия» от Общероссийского профсоюза образования в год педагога и наставника стала основной точкой праздника.

14 декабря 2023 года состоялся заключительный этап и награждение конкурса «Профсоюзный лидер-наставник». Цель Конкурса – повышение профессионального уровня председателей профсоюзных организаций, формирование позитивного образа профсоюзного лидера. Конкурс «Профсоюзный лидер – наставник» состоял из двух этапов: первый этап заочный необходимо было отправить видеоролики на тему «Профсоюзный лидер-наставник и наставляемый». А на втором этапе очном, наши конкурсанты представляли свою визитную карточку «Наставник моими глазами» презентуется наставляемым и коллективом организации. В этот же день прошел круглый стол на тему «Наставничество в профсоюзной организации – залог формирования коллектива». Образовательное учреждение № 5 приятно удивило своим гостеприимством.

В преддверии празднования Нового года на онлайн платформе социальной сети – BK - профсоюз86 было проведено ряд мероприятий: игра «Тайный Дед Мороз». Профсоюзные коллективы показывали всю полноту своих креативных способностей, придумывали креативное творческое поздравление! Разделение кто кого поздравляет, происходили посредством жеребьёвки и при всей строгой анонимности! Поздравления необходимо было выложить либо у себя на странице в социальной сети «Вконтакте» либо на странице коллектива профессионального союза своего учреждения! Все поздравления вы можете увидеть в BK на странице «Профсоюз 86»!

 

Статистика участия в конкурсах (количество участников/ОУ)

№ п/п	год	Смотр-конкурс	Турслет (стенгазета, визитка, турсамодеятельность, бивуак, конкурс поваров, конкурс фотографий, туристическая газета)	Живое слово
1.	2013	605/68	-	-
2.	2014	460/80	-	-
3.	2015	575/66	-	-
4.	2016	580/65	1650/66	-
5.	2017	619/69	1625/65	-
6.	2018	517/54	1525/61	-
7.	2019	752/64	1525/61	40/31
8.	2020	819/62	-	62/34
9.	2021	656/58	1200/35	64/32
10.	2022	786/45	3350/67	81/42
11.	2023	978/61	3200/65	99/53

  

Статистика по годам (количество призовых мест)

№ п/п	год	Смотр-конкурс	Турслет (стенгазета, визитка, турсамодеятельность, бивуак, конкурс поваров, конкурс фотографий, туристическая газета)	Живое слово
1.	2013	80	-	-
2.	2014	95	-	-
3.	2015	89	-	-
4.	2016	78	111	-
5.	2017	80	128	-
6.	2018	81	132	-
7.	2019	92	106	12
8.	2020	97	-	23
9.	2021	87	130	36
10.	2022	89	110	33
11.	2023	104	109	28

 

Статистика по онлайн мероприятий

в социальной сети VKонтакте - @профсоюз86

 

№ п/п	Год	Кол-во мероприятий	Кол-во участников
1.	2020	9	913
2.	2021	18	1930
3.	2022	15	8819
4.	2023	16	9200

 

VI.Спортивно- массовая работа.

     Одной из главных задач, поставленных Президентом РФ В.В.Путиным – является сохранение здоровья нации и привлечение к здоровому образу жизни работников.

Основными задачами спортивно – массовой комиссии является пропаганда и агитация здорового образа жизни среди работников образования, привлечение к занятиям физической культурой и спортом активной молодежи путем организации соревнований среди образовательных учреждений.

             Спартакиада среди работников системы образования (школы, учреждения дополнительного и профессионального образования), проводится с 1973 года, а с 2004 года и среди дошкольных учреждений и эта традиция не канула в лету, а наоборот активность команд растет из года в год. Тем более для нас значимы достижения 2023 года и вклад членов ГК Профсоюза Седова М.А. и Патракова А.И. и спортивного профсоюзного актива в развитие спортивно-массового направления работы и организации спортивных мероприятий.

       По итогам 50-й спартакиады, победителем и призёрами спартакиады стали команды первичных профсоюзных организаций:

1 место - МБОУ СОШ №44

2место – МБОУ СОШ №45

3 место у МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова.

В 50-й спартакиаде ОУ и 18 спартакиаде МБДОУ 2022-2023 учебном году приняли участие в 8 видах спорта более 3000 человек.

           Спартакиада открылась соревнованиями по баскетболу. Проводились соревнования в МБОУ СОШ №45, МБОУ СОШ №18, МБОУ СОШ №5. В соревнованиях приняло участие 18 команд. Место распределились следующим образом:

1 место МБОУ СОШ №9

2 место МБОУ СОШ №31

3 место МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова.

Лучший игрок среди мужчин – Огребчук Виталий, МБОУ СШ № 9;

Лучший игрок среди женщин - Булгакова Евгения МБОУ СШ № 31;

12 ноября 2022 года в ресурсном центре АУ ПО ХМАО –Югры «Сургутский политехнический колледж» прошли соревнования по настольному теннису, в которых приняли участие 30 команд.

Призовые места в личном зачете среди первичных профсоюзных организаций работников образовательных учреждений общего, дополнительного и профессионального образования заняли:

среди женщин:

1 место – Гелеханова Г.О., член профсоюза МБОУ СОШ№31;                                  

2 место - Шмаль Н.В., член профсоюза МБОУ СОШ №44;                             

3 место - Пальмина К.Б., член профсоюза МБОУ СОШ№26;  

среди мужчин:

1 место - Патраков А.И., член профсоюза ЧПОУ «СКП»;                               

2 место - Буренин Ю.В., член профсоюза МБОУ СОШ№31;              

3 место - Виноградов А.Н., член профсоюза МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова.                           

             В соревнованиях по стрельбе принялпи участие 37 команда (148 участников).

Результаты командного первенства:

1 место – МБОУ СОШ №45;                                 

2 место – МБОУ СОШ №44;

3 место – МБОУ СШ №9;

Призовые места в личном зачете заняли:

Мужчины:

1 место – Седов М.А, член профсоюза МБОУ СОШ №45 (с результатом 95 очка);

2 место – Музалёв И.В., член профсоюза МБОУ СОШ №44 (с результатом 93 очка);

3 место – Никитин А.В., член профсоюза МБОУ СОШ №45 (с результатом 90 очков).

Женщины:

1 место – Андреева Т.А. член профсоюза МБОУ СОШ №9 (с результатом 90 очков);

2 место – Медвежева О.П. член профсоюза МБОУ СОШ №45 (с результатом 90 очков);

3 место – Омарова З.И., член профсоюза МБОУ СОШ №18 имени В.Я.Алексеева (с результатом 88 очков).

               20.03. 2023 года на лыжной базе «Снежинка» прошли соревнования по лыжным гонкам   в которых приняли участие 18 команд.

Призовые места в командном зачете заняли:

1 место –МБОУ школа "Перспектива"

2 место - МБОУ СОШ № 44;         

3 место - МБОУ СОШ №1

Призовые места в личном зачете:

В личном зачете: Мужчины:

1 место – Надыршин А. М., МБОУ СТШ.

2 место – Сиденько И. В., МБОУ им. Салманова.

3 место - Саитов Я.Я, МБОУ СШ № 27.

                               Женщины:

1 место- Гайтанова А.А., МБОУ СОШ № 5.

2 место-Логинова А.А., БОУ СОШ № 46.

3 место-Гафурова А.В., МБОУ СОШ № 10.

                 В МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин» состоялись соревнования по плаванию, где приняли участие 22 команды.

Команды, занявшие призовые места:

1-МБОУ СОШ №44                                          

2-МБОУ СШ № 29                                             

3-МБОУ СОШ №9                                        

Личный зачет. 50 метров в/с мужчины:

1. Полуянович Антон- МБОУ СОШ №46 с УИОП;

2. Петренко Николай- МАОУ ДО «Центр Плавания «Дельфин»;

3. Давыдов Максим- МБОУ СОШ № 29.

Личный зачет. 25 метров в/с женщины

1. Полетаева Алиса- МАОУ ДО «Центр Плавания «Дельфин»

2. Асмолова Наталья- МБОУ СОШ № 46 с УИОП;

3. Трусова Анна- МБОУ СОШ №44.

11.03.2023 года в ресурсном центре АУ ПО ХМАО – Югры «Сургутский политехнический колледж» прошли соревнования по оказанию первой помощи «Лайфреслинг», в которых приняли участие 20 команд (140человек).

Результаты командного первенства:

1 место –        МБОУ СОШ №45;                          

2 место –        МБОУ Лицей №3;

3 место –        МБОУ СОШ №10.

                   Соревнования по волейболу состоялись 9-10 апреля 2023 года. Проводились соревнования в МБОУ СОШ №45, МБОУ СОШ №26, МБОУ СОШ №27. В соревнованиях приняло участие 28 команд. Место распределились следующим образом:

1 место МБОУ СОШ №20

2 место МБОУ СОШ №27

3 место МБОУ СОШ №32

               Лучшим игроком среди мужчин признан Кузнецов Никита Николаевич (МБОУ СОШ №27), среди женщин Агафонова Ирина Владимировна (МБОУ СОШ №20).      

             На закрытии спортивного сезона 2022-2023 учебного года, в туристическом слёте принимали участие 33 образовательных учреждения.

В 18 спартакиаде МБДОУ 2022-2023 учебном году победителем и призёрами стали команды первичных профсоюзных организаций:

1. МБДОУ №78 «Ивушка»;

2. МБДОУНШ "Прогимназия";

3. МБДОУ №61 «Лель».

             В соревнования по настольному теннису среди первичных профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений города Сургута приняли участие 35 команд.

1. МБДОУ № 56 "Искорка";

2. МБДОУ № 25 "Родничок"    

3. МБДОУ № 65 "Фестивальный";

Результаты личного первенства:

1. Тугусова Л.В.-МБДОУ № 56 "Искорка;

2. Походзей С.Ю. -МБДОУ № 61 "Лель";

3.Апкаримова Л.И. -МБДОУ № 92 "Веснушка".

03.12.2022 года на базе АУ ПО ХМАО –Югры «Сургутский политехнический колледж» структурное подразделение 2 прошли соревнования по шашкам-шахматам в которых приняли участие 35 команд.

Результаты командного первенства:

1 место –                    МБДОУ № 78 "Ивушка";                           

2 место –                    МБ ДОУ № 89 "Крепыш";

3 место –                    МБДОУ № 18 "Мишутка".

в личном зачете:

шашки:

1 место – Дрожжина Т.И., член профсоюза МБДОУ № 78 "Ивушка";                       

2 место – Рабаданова А.Г., член профсоюза МБДОУ №25 "Родничок";                    

3 место – Бадамшина С.Р., член профсоюза МБДОУ № 56 "Искорка".

шахматы:

1 место – Коневских О.В., член профсоюза МБОУ НШ "Прогимназия";                  

2 место – Аджигеримова Д.А., член профсоюза МБ ДОУ № 38 "Зоренька";            

3 место – Бабаева З.Т., член профсоюза МБДОУ № 22 "Сказка".

                 04.02. 2023 года в МБОУ СОШ №45 были проведены соревнования по стрельбе среди первичных профсоюзных организаций работников дошкольных образовательных учреждений, в которых приняла участие 40 команда (120 участниц).

Результаты командного первенства:

1 место – МБДОУ №61 "Лель" (с результатом 125 очков);

2 место – МБОУ НШ "Прогимназия" (с результатом 119 очков)

3 место – МБДОУ №26 "Золотая рыбка" (с результатом 117 очков)

в личном зачете:

1 место - Лыско А.В., член профсоюза МБДОУ №28 "Калинка" (с результатом 46 очков);

2 место - Колесникова А.О., член профсоюза МБДОУ №92 "Веснушка" (с результатом 44 очка);

3 место - Пинигина А.В., член профсоюза МБДОУ №26 "Золотая рыбка" (с результатом 44 очка).

12 марта 2023 года в ресурсном центре АУ ПО ХМАО – Югры «Сургутский политехнический колледж» прошли соревнования по оказанию первой помощи «Лайфреслинг», в которых приняли участие 29 команд (203 человека).

Результаты командного первенства:

1 место –        МБДОУ №43 "Лесная сказка";                              

2 место –        МБДОУ №56 "Искорка";

3 место –        МБДОУ №4 "Умка".

             20.03.2023 года на лыжной базе «Снежинка» были проведены лыжные гонки среди первичных профсоюзных организаций работников дошкольных образовательных учреждений, в которых приняла участие 30 команд (96 участниц).

Результаты командного первенства:

1 место – МБДОУ № 33 "Аленький цветочек";

2 место – МБДОУ №8 "Огонек"

3 место – МБДОУ №89 "Крепыш".        

В личном зачете:

1 место – Сафиулина А.В, член профсоюза МБДОУ №78 "Ивушка" с результатом 2м21с

2 место – Каляпина М. Ю. член профсоюза МБДОУ № 33 "Аленький цветочек" с результатом 2м31с

3 место – Соловьева Д. В., член профсоюза МБДОУ №45 "Волчок" с результатом 2м34с

             Соревнования по плаванию состоялись 08 апреля 2023 года в МАОУ ДО «Дельфин». В соревнованиях приняло участие 35 команд.

   Командное первенство по плаванию:

1. МБДОУ №7 «Буровичок»

2. МБДОУ №14 «Брусничка»                                  

3. МБДОУ №61 «Лель»                                          

Личное первенство по плаванию:

1. МБДОУ №7 "Буровичок"- Ильбулова Алина;

2. МБДОУ №29 «Журавушка»- Уфимцева Дарья;

3. МБДОУ №70 «Голубок»- Мирошкина Эльвира;

             На закрытии спортивного сезона 2022-2023 учебного года, в туристическом слёте принимали участие 33 команды МБДОУ.

           Не участвовали в спортивных соревнованиях первичные профсоюзные организации образовательных учреждений: кроме турслёта: МБОУ естесвенно- научный лицей, МБОУ СОШ № 12.

             В спартакиаде МБДОУ в 2022-2023 уч. году приняли участие в 7 видах спорта 40 команд. Около 1400 чел.

           Особенно значима Победа первичной профсоюзной организации МБДОУ № 56 «Искорка» в чемпионате России по фоновой ходьбе, организованном Лигой здоровья нации при поддержке Министерства спорта РФ р рамках Федерального проекта «Спорт- норма жизни».

     В заключении необходимо отметить, что спортивная массовая работа Профсоюза работников образования и науки города Сургута выстраивается с учетом Концепции развития физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в которой определяются цель, задачи и основные направления реализации единой государственной политики в области развития физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на период до 2030 года. Механизмы решения поставленных задач призваны обеспечить выполнение базовых показателей развития физической культуры и спорта: создание условий, обеспечивающих возможность для жителей автономного округа вести здоровый образ жизни, систематически заниматься физической культурой и спортом, получить доступ к развитой спортивной инфраструктуре, а также повысить конкурентоспособность автономного округа на Всероссийском и международном уровне.

 

VII.Работа с молодёжью.

       Объединение создано и осуществляет свою деятельность в целях повышения трудовой активности, развития педагогического и творческого потенциалов молодых педагогов, а также содействие в карьерном и профессиональном росте молодых работников в возрасте до 35 лет.

В 2023 году основными направлениями деятельности молодежного объединения: методическое, социально-правовое, культурно-досуговое, спортивное, информационно-просветительское.

 

В рамках профессионально-методического направления члены МОРОСа принимали участие в конкурсах профессионального педагогического мастерства, Лукьянов Михаил Викторович («Лучший преподаватель-организатор ОБЖ», 2023 год, 1 место).

Члены МОРОСа были организованы мероприятия для молодых специалистов города (членов первичных профсоюзных организаций):

- спортивно-интеллектуальные соревнования «Энергия молодых», задачей мероприятия является объединить начинающих педагогов из разных образовательных учреждений, сохраняя благоприятную обстановку среди молодых педагогов города, участие приняли более 100 человек;

- видео-конкурс педагогов 1 года работы «Я в профессии», цель конкурса: выявить потенциальных участников конкурса «Педагогическая надежда»;

- заседания киноклуба;

- систематически принимают участие в заседаниях ГМО молодых специалистов в качестве спикеров).

В рамках спортивного направления члены МОРОСа ежегодно принимают участие в городской спартакиаде работающей молодежи, участниками которой стали более 100 человек. В этапе пейнтбол команда заняла 1 место, в «полосе препятствий» - 2 место.

           В фестивале работающей молодежи «На крыло» приняли участие 10 человек из 9 ОУ города, в этом году участие принял новый состав объединения.

За 2023 года поддержке Суругутской городской организации профессионального союза работников образования и науки РФ объединение реализовало проекты:

- «Ежедневник молодого специалиста», члены объединения самостоятельно разработали ежедневник, который удовлетворяет запросы педагогов города, который охватил около 300 специалистов.

- «Навигатор», проект направленный на «становление педагога» учителей, начинающих свою карьеру, а также взаимодействие со студентами последних курсов педагогического университета, в проект вошли более 100 участников;

- «Время для учителя», данный проект направлен на профилактику профессионального выгорания педагогов, не только молодых специалистов, но и «стажистов». В рамках проекта его участники проходят тренинги, мастер-классы профессионального и личностного роста, объединяющий педагогов, воспитателей, Администрацию.

В 2023 году МОРОС отметил 20 летний юбилей, по итогам работы члены объединения были награждены благодарственными письмами департамента образования Администрации года (8 человек), Садовская Ольга Евгеньевна, Михонина Юлия Олеговна, Фогель Нина Юрьевна получили благодарность Главы города, Ажибаев Азамат Жуламаевич, Глухов Максим Юрьевич, Лукьянов Михаил Викторович были отмечены благодарностями Думы города.

При поддержке профессионального союза члены объединения прошли курсы повышения квалификации по следующим направлениям:

- «Модели реализации профессионального роста педагога»;

- «Совершенствование профессионально-личностных компетенций педагога»;

- «Наставничество: философия, методология, технологии»

По запросу оказывается помощь по трудовым вопросам.

 

VIII.Работа с ветеранами педагогического труда.

Городская организация профсоюза большое внимание и заботу уделяет деятельности Совета ветеранов неработающих пенсионеров народного образования (СВНПНО).

В настоящее время организация объединяет 1375 неработающих пенсионеров, состоящих на учете в 88 первичных профсоюзных организациях.

Восьмой год ветеранская организация работников образования г. Сургута под руководством председателя Мальцевой Р.Т. реализует многолетний проект «Связь поколений: Проект предусматривает проведение мероприятий для граждан пожилого возраста, людям за плечами, которых годы работы, мудрость, накопленный опыт, для кого учительский труд всегда был основой гражданской и личной жизни. Счастливыми мгновениями являются встречи с родной школой, коллегами учениками для этого и функционирует много лет совет ветеранов при городской организации профсоюза работников образования народного образования, возглавляет которую Андриади Л.И.

Активисты совета ветеранов, объединенные одной идеей - принимать активное участие в жизни города, страны, школы, почувствовать нужными, востребованными.

Реализацию проекта «Связь поколений» осуществляют пенсионеры – ветераны: Гречанина А.В., Курочкина Т.В., Кучерук А.В., Мамонтьева Л.В., Машенцева М.И., Машкина Н.Л., Баранчук Е.А., Гаврикова Г.Н., Старосветская Г.В., Салибгареева М.П.

03.10.2022 г. в актовом зале технополюс директор Андроник Т.Г. прошла презентация очередного выпуска № 6 педагогического литературно – публицистического альманаха «Вдохновение». На встрече, проводимой в формате конференции, присутствовали директор департамента образования г. Сургута Замятина И.П., председатель городской организации профсоюза работников образования Андриади Л.М., Салахов В.М. – депутат Думы ХМАО-Югры, ветераны – педагоги. Программой конференции было предусмотрено живой разговор – воспоминания участников конференции об истории народного образования г. Сургута, об образовательных учреждениях тех лет, о педагогах этих школ. Много вопросов было задано Салахову В.М. бывшему начальнику департамента образования и депутату Думы ХМАО-Югры.

О новых тенденциях современных образовательных учреждениях информировала Замятина И.П., Андриади Л.И. – о важности выпуска «Альманаха», о роли работы членов совета ветеранов в работе профсоюза и их взаимодействии «Профсоюз и педагоги – ветераны в одном строю».

День учителя – профессиональный праздник учительского сообщества России. В год педагога и наставника прошло много мероприятий, посвященной этой теме с целью пропаганды учительского труда и повышения его престижа. Ярким и запоминающим прошел концерт в прогимназии (директор Горячева В.В.) куда нас – ветеранов пригласила администрация. Добрые слова, поздравления в наш адрес, красочно оформленный зал, разнообразие жанров выступлений учительского и ученических коллективов придавала празднику ощущение теплоты и радушия. Ветераны, молодые педагоги, педагоги ученики искренне радовались встрече. На встрече присутствовали почетные гости:

Шувалов В.Н. – депутат государственной Думы Р.Ф. VIII созыва бывший мер г. Сургута

Замятина И.П. – директор департамента образования

Андриади Л.М. – председатель городской организации профсоюза работников народного образования.

Было тепло от дружеской обстановки, от приветливых лиц, а тесно от близости эпох и поколений.

Форма – встреч педагогов ветеранов стала традиционной и любимой – комсомольское собрание, проводимое в октябре месяце в день рождения комсомола. Сценарий и проведение этого мероприятия готовят члены совета ветеранов. Содержание собрания раскрывает историческую важность молодежи, состоящих в комсомольских организациях. Исторические данные раскрывают роль молодежи в жизни страны с 1918 года по 1991 год.

Гости, прибывшие на встречу, ощущали теплоту и радушие атмосферу праздничного настроения. Ветераны, молодые педагоги, учащиеся искренне радовались встречам, этому моменту единения, общения с коллегами. На встрече присутствовали почетные гости Л.И.Андриади – председатель городской организации профсоюза, Л.И.Дробяк, Г.А.Патюков.

В президиум комсомольского собрания были приглашены Бовырина Е. (МБДОУ № 81 – логопед), Фогель Н. (МБДОУ № 26 – учитель физкультуры), Тимирбулаева Д. (МБДОУ № 40 – учитель логопед) молодые специалисты, учащиеся 10-х классов МБОУ № 19, учащиеся МБОУ № 46 с их руководителем учителем истории Усачевой Е.Н. Звучали стихи, инсценировки песни, слайды о комсомоле в исполнении ветеранов, учащихся присутствующих школ. Не забыли вспомнить о героях нынешних дней участниках ВСО. У каждого времени свои герои и о них вспоминали со слезами на глазах. Заканчивалось собрание большим чаепитием. Было тепло от дружеской обстановки, от приветливых лиц, а тесно от близости эпох поколений.

На праздник Новый год – традиционно 6 лет приглашают нас, ветеранов, в МБОУ № 25 (директор Маркина Е.В., педагог – организатор Гультяева В.) Переступая порог школы, чувствуем себя желанными гостями, окруженные вниманием и заботой педагогического коллектива и учащихся ОУ. Красочно оформленный зал, концерт силами учащихся и педагогов создает уют и тепло встречи, чувствуем себя нужными людьми и появляется радостное настроение, а чаепитие, пение песен – радость встреч с коллегами и приятная ностальгия о прошлых годах.

  

«Листая страницы истории» – тема устного журнала, проведенного 22.02.2023 года в честь Дня защитника Отечества авторами сценария и исполнителями были члены совета ветеранов. Углубляясь в историю данной темы, мы показали видеоролики о современных героях – участниках СВО.

Оформили зал фотографиями участников СВО. Почтили минутой молчания память погибших воинов.

Доброй традицией стало празднование 8 марта ветеранов – педагогов совместно с педагогическим коллективом и учащихся прогимназии (директор (Горячева В.В.). Замечательный концерт силами педагогов и учащихся доставляет огромное удовольствие бывать на таких встречах. Пригласили нас, ветеранов –педагогов, на международный женский день и в МБОУ № 27 (директор Шайдурова С.В., педагог – организатор Кочмар С.И.). Ветераны благодарны за теплые слова содержательный, многожанровый концерт, радость общения и уважение к людям старшего поколения.

Объединяющим фактором людей разных поколений является День Победы, который проходит на особом подъеме. Прогимназия, директором которой является Горячева В.В. может по праву гордится своими традициями, уникальными подходами к воспитанию подрастающего поколения. Коллектив ОУ увлеченно занимается патриотическим воспитанием учащихся. Разнообразие форм работы по этому направлению мотивирует школьников серьезно, осознанно воспринимать проводимые мероприятия. Традиционно таким мероприятием ежегодно является концерт, посвященный Дню Победы «Никто не забыт, ничто не забыто»

С необычной теплотой встречают нас, ветеранов на этой встрече. Удивляет качество исполнения учащимися песен, стихов, сценок на эту серьезную тему. Все содержание концерта проникнуто патриотизмом, любовью к Родине. Зал всегда полон людей: это родители, учителя, учащиеся и приглашенные ветераны образования. Побывав на такой встрече поколений с уверенностью можно сказать, что этот педагогический коллектив прогимназии вырастит достойных патриотов нашей Родины.

Подобная встреча, посвященная 9 мая состоялась в МБОУ № 26 (директор Елисеева Е.Н.) Перед ветеранами выступили коллектив учащихся под названием «Фронтовая бригада».

Каждая эпоха имеет своих героев. Прошло 78 лет со дня окончания Великой Отечественной войны, но вновь наши воины встали на защиту чести и достоинства Родины. Второй год продолжается СВО, вновь как прежде, когда мы едины, мы не победимы: Воинам нужна народная поддержка и Ветераны – образования собрали 6 посылок с шерстяными носками, лекарством, консервами, шоколадом. Учащиеся прогимназии (директор Горячева В.В.) нарисовали рисунки, написали письма, стихи. И мы горды тем, что хоть маленький вклад в общее дело поможет нашим защитникам и скрасит их нелегкий труд.

В день книгодарения, проведенной акции по России 14 февраля 2023 г. в прогимназии проведено мероприятие в формате «Библиотечный урок» на тему: «Книга – источник знаний».

«Сердцем старайся сберечь,

Как звездное небо России

Обычную русскую речь»

                           С.В.Саянов

Мероприятие проводилось в библиотеке прогимназии. Участники журнала учащиеся 4-х классов ОУ, библиотекарь О.В. Коневских, члены совета ветеранов образования г. Сургута. В интересно, соответственно теме, оформленной классной комнате – библиотеке учащиеся читали стихи о русском языке о его мировом значении, звучала информация о русских советских писателях, поэтах внесших свою лепту в развитие русского языка, конкурсы, викторины, слайды разнообразили содержание устного журнала, что вызывала у детей интерес к выбранной теме. Именно в начальной школе закладывается любовь к чтению, к русскому языку поэтому объяснимо выразительное, проникновение чтение стихов учащихся Кузнецовым А., Москоленко В., Кожановой Е. В тесном кругу взрослых и детей проходила эта дружеская встреча поколений.

В заключение мероприятия от имени членов совета ветеранов из личной библиотеки Мальцевой Р.Т. – председателя совета ветеранов, было подарено школьной библиотеки прогимназии 7 томов детской советской энциклопедии. Чуть ранее всю свою библиотеку более 400 книг русской советской классики, книги зарубежных писателей была подарена библиотеке МБОУ СОШ № 31 также Мальцевой Р.Т.

Члены совета ветеранов 3 раза в месяц проводят совещания на которых рассматриваются разные вопросы: анализ проведенных мероприятий, планирование на ближайшее время. Обсуждение планируемых встреч, учитывая разнообразие форм проведения. Поздравляем ветеранов с днем рождения, календарными праздниками, ведем сбор информационного материала об учителях – ветеранах для очередного выпуска альманаха «Вдохновение», бываем на городских мероприятиях, оформляем тематические фотоальбомы.

Определены основные задачи работы Совета неработающих ветеранов педагогического труда разработан долгосрочный проект «Связь поколений», который действует 6 лет.

Проект направлен на работу с ветеранами педагогического труда, оказание адресной помощи, проведение различных массовых мероприятий, налаживание связи с социальными партнёрами.

Проведены городские массовые мероприятия, посвящённые:

- Дню учителя общественной организацией неработающих пенсионеров народного образования (ответственная председатель Р.Т. Мальцева,), музеем истории народного образования (ответственная заведующая музеем А.И. Маслакова).

- Новогодние традиционные встречи.

-Празднование международного женского Дня 8 марта «Слава Вам, женщины Сургута».

- Празднование Дня Победы.

Частью содержания праздников, встреч является чествование педагогических династий, многодетных семей, юбиляров года.

В рамках музейно-архивной практики на базе музея истории народного образования, в рамках проекта «Связь поколений» проводятся встречи студентов-практикантов СГПУ с ветеранами педагогического труда (ответственные Маслакова А.И., Мальцева Р.Т.).

На базе музея истории народного образования проведена презентация педагогического литературно-публицистического альманаха «Вдохновение № 6» (ответственные Мальцева Р.Т., Маслакова А.И)

Активисты Совета 4 раза в год на дому поздравляют участников трудового фронта.

Информация о деятельности СВНПО освещается в средствах массовой информации (ответственные Мальцева Р.Т.). Ведётся летопись СВНПНО «Страницы истории».

Ветераны с удовольствием посещают городские мероприятия и мероприятия, проводимые в образовательных учреждениях города.

На очередных совещаниях Совета рассматриваются вопросы реализации социального проекта Связь поколений», обсуждаются планы мероприятий по проблемам обеспечения жизнедеятельности ветеранов (ответственные Мальцева Р.Т.).

Структурным подразделением СВНПНО является хор ветеранов педагогического труда «Гармония» (ответственная И.Г. Гайнуллина,). Хор выступил во многих учреждениях города с различными концертными программами по формированию гражданско-патриотического воспитания подрастающего поколения.

Деятельность хора отмечена многочисленными дипломами и почётными грамотами.

Современная система управления предполагает активное участие ветеранов педагогического труда в модернизации образования, так как их знание и опыт необходимы для сохранения традиций отечественной педагогики.

         Горкомом ежегодно издаётся календарь профсоюзных дел, а в этом году выпущен Альманах «Вдохновение № 7.

         Сохраняя традиции, горком профсоюза не оставляет без внимания желание работников творчески развиваться через своё любимое дело- хобби.

  

IX.Обучение профсоюзного актива

       Работа профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня председателя профсоюзной организации и актива, от качества их подготовки. Поэтому, для повышения эффективности деятельности профсоюзной организации и ее ориентации на дальнейшее развитие, необходимо обучение председателей профсоюзных организаций, резерва, членов профсоюзного комитета и постоянных комиссий, профсоюзных активистов, направленное на формирование соответствующих компетенций.

Профсоюзное образование включает: обучение вновь избранных председателей ППО, анализ конкретных ситуаций с проведением специальных психологических тренингов, направленных на развитие коммуникативности и умения владеть собой, на овладение проектными компетенциями, на адаптацию к новым условиям.

     Горком серьёзно занимается повышением квалификации профсоюзных лидеров. В мае 2023 года в г.Сургуте провёл консультацию по вопросам трудового законодательства юрист Ханты-Мансийской окружной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, Мясников С. Ю. В октябре текущего года состоялась учёба для молодых председателей первичных профсоюзных организаций по работе в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования», в декабре 2023 года провели групповые занятия для председателей ППО по проведению отчётно - выборного собрания. Профсоюзные лидеры участвовали в вебинарах: «Центр цифровых компетенций Профсоюза», «Новый порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», «Инструменты по защите прав работников».

В течении 2023 года прошли выездные обучения активных членов Профсоюза и руководителей образовательных учреждений:  

- 2 представителя –молодые специалисты в январе посетили семинар в г. Тобольске;

- 2 представителя в апреле приняли участие в ВПШ в г. Москва;

- 6 членов Профсоюза в июне стали участниками форума молодых педагогов и наставников «Таир», председатель А. Ж. Ажибаев третий год входит в организационный состав форума;

- 3 руководителя образовательных учреждений г.Сургута в марте в городе Санкт-Петербурге приняли участие в XIII Петербургском международном образовательном форуме семинаре-совещании социальных партнеров по теме «Образовательная управленческая стажировка «Управление образованием в изменяющемся мире: лидерство, инновации, технологии»;

- 2 представителя приняли участие в апреле в г. Казани в семинаре «Современные управленческие команды. Управленческий капитал» для председателей территориальных (районных, городских) организаций Профсоюза в рамках курсовой переподготовки кадров Общероссийского Профсоюза образования;

- 1 представитель - участник курсов по охране труда в г. Казани в мае 2023 года;

- 2 представителя приняли участие в проекте Общероссийского профсоюза образования «Амбасадоры здоровья в июле в г. Туапсе;

- 2 представителя приняли участие в июне в проекте Общероссийского профсоюза образования «Формула успеха» в г. Туапсе;

- 2 представителя в декабре приняли участие в г. Москва в Федеральном проекте «Профсоюз – территория здоровья».

       В процессе обучения профсоюзного актива уделяется большое внимание не только актуальным вопросам профсоюзной тематики, но и вопросам психологии общения, этике деловых отношений, вопросам изменений в законодательстве. Полученные знания и практические навыки позволяют профсоюзным лидерам оказывать квалифицированную помощь членам профсоюза и защищать их права.

 

X. Поощрение профсоюзного актива

         В целях мотивации профсоюзного актива к активной и результативной деятельности, направленной на решение и реализацию уставных целей и задач Профсоюза, общественного признания и популяризации заслуг, членов профсоюзного актива награждается профсоюзными Грамотами и Благодарственными письмами города, округа, обкома а также ходатайствует о поощрении и награждении Почётной грамотой и Благодарственными письмами профсоюзных активистов за внесённый свой вклад в повышение авторитета Профсоюза, в защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза перед Администрацией и Думой города Сургута.

                          

2023	Благодарственное письмо Администрации города	МДОУ №92                      «Веснушка»,                 МАОУ ДО «Технополис»   МБОУ СОШ № 26   МДОУ № 27                       Микки –Маус   МБОУ СОШ № 45     МБОУ СОШ № 46	Антипина Алеся Сергеевна, воспитатель, председатель ППО   Есина Елена Николаевна, педагог дополнительного образования, председатель ППО Елисеева Елена Николаевна, директор   Пучковская Светлана Анатольевна, специалист по охране труда   Руфова Татьяна Леонидовна, учитель , председатель ППО   Фомина Светлана Владимировна, учитель , председатель ППО
	Почетная грамота Главы города	МБОУ СТШ   МДОУ № 65                       Фестивальный	Касаева Полина Викторовна, учитель , председатель ППО Вангели Светлана Викторовна, воспитатель, председатель ППО
	Благодарственное письмо Думы города	МБОУ СОШ № 8   МАОУ ДО «Центр детского творчества»   МБОУ Перспектива   МАОУ ДО «центр плавания «Дельфин».     МБОУ СОШ № 12	Александрова Вероника Валерьевна, учитель, председатель ППО Воронина Любовь Юрьевна, техник     Горшков Виталий Григорьевич, учитель   Киселёва Анастасия Александровна, педагог дополнительного образования   Труфакина Ирина Юрьевна, заместитель директора по УВР

                                                    

Награжденные Почетной грамотой Департамента образования и науки ХМАО-Югры в 2023 году

 

№п/п	Территория	ФИО	должность	учреждение
1.	г. Сургут	Глухов Максим Юрьевич	Учитель математики	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 27
2.	г. Сургут	Тараненко Юлия Васильевна	Педагог -организатор	Первичная профсоюзная организация муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»
3.	г. Сургут	Горожанина Ольга Николаевна	Воспитатель	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 44 «Сибирячок»
4	г. Сургут	Гуляева Любовь Борисовна	Педагог дополнительного образования	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 15
5	г. Сургут	Жукова Елена Сергеевна	Воспитатель	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 27 «Микки - Маус»
6	г. Сургут	Лыско Анна Владимировна	Заведующий	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 28 «Калинка»
7	г. Сургут	Козик Ольга Владиславна	Воспитатель	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения №4«Умка»
8	г. Сургут	Никитин Дмитрий Николаевич	Учитель физической культуры	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 26
9	г. Сургут	Попова Алла   Алексеевна	Специалист по охране труда	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 46
10	г. Сургут	Руфова Татьяна Леонидовна	Учитель плавания	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 45
11	г. Сургут	Турова Ирина Николаевна	Специалист по кадрам	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №12
12	г. Сургут	Яруллина Лариса Халиулловна	Учитель -логопед	Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 43 «Лесная сказка»

 

ХI. Аналитическая деятельность.

              Горком профсоюза подвел итоги мотивации и сохранения профсоюзного членства за 2023 год и отмечаем плодотворную работу профактива по его укреплению, что составило    92,7%.

         За 2023 год 32 первичная профсоюзная организация сохраняет 100% профсоюзное членство, 21 ППО имеет от 95 до 99%, 16 ППО от 90 до 94%, 10 ППО от 80 до 89%, и 9 ППО от 48 до 79%. Горкомом профсоюза ежегодно проводится анализ деятельности ППО по всем направлениям работы и поощрены 47 ППО: 21   первичных профсоюзных организаций общего и профессионального образования, 25 дошкольного и 1других учреждений денежной премией от 7 000 до 20 000 рублей. Также проводится анализ деятельности первичных профсоюзных организаций по возврату денежных средств через участие и награждение в различных мероприятиях от 1 000 до 90 000 рублей, в целом было направлено из средств горкома профсоюза более 2 300 000 рублей. За 100% членство поощряются как председатель первичной профсоюзной организации, так и руководитель образовательной организации.     Однако, особое внимание в 2024 году необходимо обратить на повышение профсоюзного членства.

   В заключение хочется поблагодарить весь профсоюзный актив, который вершил выполнение уставной деятельности нашей городской организации профессионального союза за активность, отзывчивость, неуспокоенности души на благо работников образования- членов профсоюза.