Скачать анализ работы в формате word...

Скачать основные события, достижения 2021 года...

 

 

Анализ работы ГК профсоюза за 2021 год.

         Деятельность Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ осуществлялась в соответствии с планом работы на 2021 год, утвержденным постановлением № 9 Президиума от 16.12.2020.

     За отчетный период проведено 3 пленарных заседания горкома Профсоюза и 4 заседания Президиума, на которых рассмотрено более 30 вопросов.

       Профсоюзное членство – это основа Профсоюза. В соответствии со статистической отчётностью на 1 января 2022 года в составе Сургутской городской организации Профсоюза 88 первичных профсоюзных организаций, в которых состоят на учете 11543 члена профсоюза, что составляет 93,4 %.

I.Социальное партнерство.

   Одна из главных задач профсоюза – развитие социального партнерства в защите и соблюдении трудового законодательства, которая претворяется в первую очередь через заключение Отраслевого соглашения на всех уровнях взаимодействия.

   Городская организация выстраивает эффективное социальное партнерство с органами исполнительной и законодательной всех уровней, объединением профсоюзов Сургута и Сургутского района и ХМАО-Югры, общественными организациями.

Профсоюзу предоставлена возможность наряду с управленцами, принимать активное участие в работе коллегиальных органов, городских и окружных комиссий и советов, где затрагиваются вопросы прав и интересов работников. Наше представительство имеется в:

• Трехсторонних комиссиях Администрации г. Сургута, объединении работодателей и объединении организаций профсоюзов города Сургута и Сургутского района и Трехсторонней комиссии ХМАО - Югры;
• Межведомственной комиссии по охране труда города Сургута;
• Жилищной комиссии Администрации города;
• Наградной комиссии Администрации города и департамента образования Администрации г. Сургута;
• Комиссии по детскому отдыху и оздоровлению;
• Муниципальном Совете по развитию образования г. Сургута;
• Региональном государственно - общественном Совете по дошкольному, дополнительному, общему, начальному и среднему профессиональному образованию ХМАО – Югры;
• Муниципальном общественном Совете города Сургута,

с которыми мы решаем определённый круг задач, направленных на улучшение качества жизни горожан, в том числе работников образования,

В условиях разграничения полномочий, передачи ответственности и финансового обеспечения социальных направлений на муниципальный уровень, многие достижения городской организации Профсоюза были бы немыслимы без сложившейся эффективной системы социального партнёрства с Администрацией   города и департаментом образования Администрации города.

Результатом такого взаимодействия является систематическое, с 1992 года, заключение двухстороннего Соглашения между Администрацией г. Сургута и Сургутской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки по обеспечению социальных гарантий работникам образования. Именно оно служит основанием для выполнения гарантий и льгот, заявленных в коллективных договорах образовательных учреждений. В декабре 2020 года было пролонгировано Соглашение с Администрацией города на период 2021 -2023 годов (размещено на web- сайте: горком86.рф).

За последние за 2019 по 2020 годы на выполнение Соглашения было израсходовано 1 252 743 т.р., и это только по социальным гарантиям, без учета повышающих коэффициентов оплаты труда в рамках Соглашения.

 

 

В сентябре- октябре 2021 года Профсоюз принимал активнейшее участие в работе с проектами приказов по внесению изменений с систему оплаты труда. как на окружном, так и на муниципальном уровне.

         Надо отметить, что сегодня в городе сложилась система согласования всех изменений в вопросах оплаты труда, социальных льгот и гарантий, других вопросов: социально – экономических и трудовых отношений между сторонами трехсторонней комиссии, одну из которых представляет ПРОФСОЮЗ.

II.Организационная работа.

             Горком профсоюза постоянно работает над мотивацией профсоюзного членства. Ежегодно включает вопросы по мотивации в Пленарные заседания горкома Профсоюза. В 2021 году провели семинар по теме: «Развитие социального партнёрства в первичных профсоюзных организациях», где председатели ППО поделились опытом работы: «Эффективные формы взаимодействия с работодателем» председатель ППО МБОУ СОШ № 26 Шестакова Л.Н., «Вопросы, которые работодатель решает с помощью Профсоюза»председатель ППО МБДОУ № 8 «Огонёк» Сычёва Л.А, «Правозащитная работа» председатель ППО КУ СШ ОВЗ Сажина Т.О., «Преимущества электронного профсоюзного билет» член профсоюза МБДОУ №24 «Космос» Баскакова О.А.

     В целях мотивации вступления в профсоюзную организацию горкомом профсоюза продолжается выпуск дисконтных карт члена профсоюза, что позволяет увеличить профсоюзное членство. 

           В 2021 году профсоюз большое внимание уделял информационной работе. Городская организация Профсоюза имеет удобный и привлекательный сайт горком86.рф, который является информационной и организационной площадкой для членов Профсоюза и гостей сайта, инструментом в формировании имиджа организации, у первичек – собственные странички на сайтах образовательных учреждений, где своевременно размещается информация о нашей деятельности. Горкомом Профсоюза систематически разрабатываются материалы по наиболее актуальным вопросам для председателей «первичек», делается рассылка на электронную почту учреждений, личную электронную почту председателей, в группу Viber.

88 первичных профсоюзных организаций подписаны на газету ЦС Общероссийского профсоюза образования «Мой профсоюз».  Горкомом Профсоюза ежегодно издаётся календарь профсоюзных дел, а также в этом году выпущен Альманах № 5 о деятельности Совета ветеранов педагогического труда и книга по наставничеству. В каждой первичной профсоюзной организации оформлены Профсоюзные уголки, стенды.

       Горком профсоюза ежегодно проводит конкурсы "На лучший профсоюзных уголок" и «Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте образовательного учреждения».  В 2021 году приняли участие 12 первичных профсоюзных организаций в конкурсе уголков и 20 первичных профсоюзных организаций в конкурсе профсоюзных страничек. По итогам конкурса профсоюзные организации-победители   поощрены денежной премией на развитие информационной работы.

«Лучший профсоюзный уголок – 2021»

среди дошкольных образовательных учреждений:

1 место – МДОУ 18 «Мишутка», председательГубайдуллина З.Ф.

2 место - МДОУ 56 «Искорка», председатель Галацан З.Н.

3 место - МДОУ 4 «Умка», председатель Козик О.В.

Диплом лауреата

МДОУ 37 «Колокольчик», председатель Гущина Л.Г.

МДОУ 28 «Калинка», председатель Торгашова С.И.

В номинации «За преданность делу» -

МДОУ 89 «Крепыш», председатель Захарова Е.А.

«Лучший профсоюзный уголок – 2020»

среди образовательных учреждений:

1 место- АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

2 место- МБВ(с)ОУО(с)ОШ№1, Тышкевич А.С.

3 место –МБОУ лицей им. В.И. Хисматулина,

председатель Старкова-Ашурилаева Н.А.

Диплом лауреата - МБОУ лицей №1 председатель, Ковальчук Ф.А.

В номинации «За преданность делу» - МБОУСОШ №22, Радевич Н.Г.

«Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте

образовательного учреждения-2021»

среди дошкольных образовательных учреждений:

1 место – МДОУ 4 «Умка», председатель Козик О.В.

2 место – МДОУ 44 «Сибирячек», председатель Горожанина О.Н.

3 место - МДОУ 89 «Крепыш», председатель Захарова Е.А.

Диплом лауреата в номинации «Оригинальная идея»:

МДОУ 28 «Калинка», председатель Торгашева С.И.

МДОУ 34 «Берёзка», председатель Щербакова Т.А.

 

 

Диплом лауреата в номинации «Лучший дизайн»:

МДОУ 65 «Фестивальный», председатель Вангели С.В.

МДОУ 56 «Искорка», председатель Галацан З.Н.

«Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте

образовательного учреждения-2021»

среди дошкольных образовательных учреждений:

1 место- МБОУ лицей им. В.И. Хисматулина,

председатель Старкова-Ашурилаева Н.А.

2 место- МБОУ лицей №1 председатель, Ковальчук Ф.А.

3 место –МБОУ СОШ № 9, председатель Хакимова Л.Р.

Диплом лауреата в номинации «Яркий образ»

МБОУ НШ «Перспектива», председатель Ахметжанова М.Р.

МБОУ СОШ № 5 , председатель Григорян Л.М.

МБОУ СОШ №46, председатель Фомина С.В.

Диплом лауреата в номинации «Неожиданное решение»:

АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

МБОУ НШ «Прогимназия», председатель Пыткина В.Н.

       Горком Профсоюза принимает активное участие в городском конкурсе " Учитель года".   Наша организация является одним из учредителей данного конкурса, а конкурс «Педагогическая надежда» является инициативой Горкома Профсоюза, созданным в 2006 году.

       С 2019 года Сургутская городская организации Профсоюза принимает участие по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза.

    Президиум ГП систематически проводит обучение профсоюзного актива (председателей ППО, молодёжи). В 2021 году состоялась учёба председателей первичных профсоюзных организаций по организационно- массовой работе и по новой редакции Устава Общероссийского профсоюза образования. Профсоюзные лидеры участвовали в семинарах: «Социальное партнёрство как универсальная форма и механизм защитной деятельности» с участием юриста ХМООП С.Ю.Мясникова, «Особенности работы профсоюзного актива на современном этапе», «Правовые основы деятельности профсоюзных организаций в условиях рыночной экономики. Новое в трудовом законодательстве», «Новые законодательные акты и постановления по оплате труда». Горком серьёзно занимается повышением квалификации профсоюзных лидеров.

     Ежегодно Президиум ГП по разработанным критериям проводит мониторинг участия первичных профсоюзных организаций в деятельности ГК Профсоюза. В 2021 году 40 первичных профсоюзных организации получили материальное вознаграждение.

       Члены президиума в течение года консультировали председателей ППО и членов профсоюза по организационно-уставным, финансовым, юридическим, социальным и иным вопросам, оказывали методическую помощь в профсоюзной работе.

       Сургутский горком Профсоюза работников народного образования и науки РФ провели анкетирование среди председателей ППО, с целью выявления роли и значения профсоюзной организации и улучшения её работы.

         Президиум ГК Профсоюза держит под особым контролем работу первичных профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров. МКУ "Консультационно - Методический Центр", который помогает образовательным учреждениям в работе над коллективными договорами. ППО своевременно проводят внесение изменений и дополнений в коллективные договоры ОУ, которые приняты на уровне Сургутской городской организации с Администрацией города. Горком Профсоюза следит за своевременной регистрацией коллективных договоров, внесение изменений и дополнений в них, а также контроль за предоставлением льгот и гарантий работникам, прописанных в Соглашении через обращения и заявления членов профсоюза, а также через систематические плановые проверки.

      Члены горкома Профсоюза участвовали в проверках по состоянию делопроизводства в первичных профсоюзных организациях. В 2021 году было проведено 9 проверок по состоянию делопроизводства в НШ «Прогимназия», МБОУ СОШ № 32, МБОУ Технологическая школа, МАУ ЭБЦ, АУ ДО Технополис, МБДОУ № 27 «Микки-Маус», МБДОУ № 61 «Лель», МБДОУ №78 «Ивушка», МБДОУ № 89 «Крепыш». В декабре 2021 года члены горкома проводили сбор и анализ статистических отчетов и анкетных данных ППО, формировали электронную базу данных, работали с обращениями и заявлениями членов профсоюза.

 Президиум ГП уделяет большое внимание поощрению членов профсоюзного актива. По итогам различных мероприятий члены Профсоюза поощрены профсоюзными наградами (грамота, благодарность, материальное вознаграждение).  

III.Правовая работа.

 

В 2021 году деятельность правовой комиссии Сургутского горкома Профсоюза работников народного образования и науки проводилась в рамках организационно – правовой деятельности по плану работы от 16.12.2020 и осуществлялась в условиях изменений законодательства, в том числе вступивших в силу в отчетном периоде. Проведение проверок - основная и наиболее эффективная форма профсоюзного контроля, направленная на выявление и предупреждения нарушения трудовых прав членов Профсоюза.

Работа правовой комиссии осуществлялась в соответствии с действующим законодательством о профсоюзах (10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996), Положением о правовой инспекции труда Профсоюза, утвержденным Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 14.03.2012г. № 5-7 и была направлена на исполнение пунктов соответствующего раздела Программы Профсоюза на 2016 – 2021 гг., в том числе на обеспечение права каждого работника на достойные условия труда, и права Профсоюза осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства.

В ходе проверок не только осуществляются контрольные мероприятия, но и проводятся встречи с профактивом, руководством учреждения. Члены комиссии знакомятся с работой первичной профсоюзной организацией, проводят обучение по актуальным вопросам трудового законодательства. Достигается возможность получения консультации не только по юридическим вопросам, но и экономическим, в том числе по вопросам, связанным с заработной платой, установления надбавок, а также вопросам охраны труда

 

В 2021 году правовой комиссией   осуществлялись следующие мероприятия:

- проведение проверок соблюдения работодателями трудовых прав работников;

- контроль наличия коллективных договоров и локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы членов Профсоюза;

- консультативная и разъяснительная работа.

Так членами горкома: Корцевой Т.В., Торсуновой О.В., Труфакиной И.Ю. при участии председателей и специалистов по кадрам первичных профсоюзных организаций, в 2021 году было проведено 8 проверок в:

КУ СШ ДС– 1-5, МБДОУ № 8 «Огонёк»,

МБДОУ № 89 «Крепыш»,

МБДОУ № 9 «Метелица»,

МБДОУ № 24 «Космос»,

МБОУ Гимназия 2,

МБОУ СОШ № 12,

МБДОУ № 38 «Зоренька»,

в которых были проверены:

- Коллективный договор (с изменениями)

- Правила внутреннего трудового распорядка

- Положение об оплате труда (с изменениями)

- Штатное расписание, тарификационные списки, замещение штатных должностей

- Список работников (список членов профсоюза)

- Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним

- Трудовые книжки работников и записи в них

- Заявления работников о приеме на работу

- Приказы о приеме на работу, переводы

- Уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора

- Личные карточки работников

- Приказ о создании аттестационной комиссии на соответствие   занимаемой должности;

- График прохождения аттестации           

- Графики работы, график отпусков и их соблюдение

- иные локальные акты

В выше перечисленных учреждениях были выявлены и устранены порядка 37 нарушений, самыми распространёнными среди которых были:

- нарушение сроков издания и объявления приказов о приеме на работу, приказов о переводах, перемещениях;

- правила ведения трудовых книжек;

- несоблюдение письменной формы трудового договора и его содержания;

- нарушения действующего законодательства при составлении и утверждении графиков ежегодных отпусков и нарушения в период их предоставления;

- размещение на сайтах ОУ неправомочных локальных актов, или утративших силу;

- издание приказов о дисциплинарном взыскании без объяснительных работников;

- отсутствие в локальных актах согласование председателя профсоюзной певички;

- нарушение сроков оформления локальных актов;

- отсутствие ознакомительных подписей работников;

другие.

Все нарушения и положительные стороны, выявленные в период проверки, отмечались в справках. По итогам контроля повторная проверка проводилась в КОУ Сургутская школа-детский сад для детей с ОВЗ, а также была отмечена качественная правовая работа в МБОУ СШ №12.

Необходимо отметить, что в большинстве первичных профсоюзных организациях отношения с администрацией ОУ выстраиваются на принципах социального партнерства. Руководители образовательных учреждений, в которых работали члены комиссии, непосредственно принимали участие в проверках и оперативно устраняли выявленные нарушения, прислушивались к рекомендациям, что обеспечивало гласность и прозрачность процесса совместной работы администрации ОУ и первичной профсоюзной организации.

Именно добровольное устранение работодателями нарушений, выявленных членами комиссии, позволяет достичь сбалансированность  интересов, как члена Профсоюза, так и работодателя.

Надо отметить, что нестабильная ситуация в стране заставляет уделять больше внимания обеспечению соблюдения социально-трудовых прав работников, поэтому, вся работа членов горкома Профсоюза в 2021 г. была организована с учетом сложной эпидемиологической обстановки, что привело к расширению применения информационных средств в оказании правовой помощи. В течении всего 2021 г. помощь оказывалась по телефону и электронной почте, а также через мессенджеры VIBER, WhatsApp, TELEGRAM и в отдельных случаях – очно.

Большинство поступающих вопросов, как и в предыдущие годы, касалось:

- оплаты труда отдельных категорий работников;

- рабочего времени и времени отдыха, включая использование различных режимов рабочего времени;

- коллективных договоров и их размещение на сайтах;

- процедуры сокращения численности или штата работников;

- условия работы в нерабочие дни

-спорные и/или конфликтные ситуации;

-перенос льготных отпусков и их оплата;

-условия выезда за пределы округа и возвращения;

-вопросы вакцинации;

-взаимодействие с контрольно-надзорными службами.

Вместе с тем, в связи с пандемией, стали актуальны вопросы, касающиеся дистанционной работы, а также получения выплат, устанавливаемых в этот период в соответствии с правовыми актам РФ (и субъектов РФ) работникам.

По вопросу дистанционной работы для работников был подготовлены методические материалы на основе распоряжений региональных властей, приказов департамента образования Администрации г. Сургута. Материалы затрагивали как предшествующее правовое регулирование, которое действовало в 2020 году, так и новую редакцию главы 49.1 ТК РФ.

При подготовке консультаций активно использовались такие ресурсы как:

- «Актион – Образование»;

- Портал информационной поддержки руководителей образовательных учреждений;

- Справочная система для специалистов образования «Система Образования». Данный портал помимо широкого правового поля имеет доступ к нормативно-правовым консультациям по всем вопросам организации деятельности школы или ДОУ.

Необходимо отметить, что сегодня имеет место позитивная тенденция обращения работодателей к нам, с целью консультирования и получения дополнительной информации по вопросам применения трудового законодательства. Благодаря объединению усилий работодателей, удалость минимизировать последствия по итогам проверок прокуратуры дошкольных учреждений в декабре 2020 – январе 2021, ноябрь-декабрь 2021 /МБДОУ №70 «Голубок, МБДОУ №89 «Крепыш», МБДОУ №74 «Филиппок», МБДОУ № 47 «Гусельки», МБДОУ № 40 «Снегурочка», МБДОУ № 77 «Бусинка» /.

Поскольку на данный момент идет процедура сокращения в ДОУ штатной единицы вахтера за консультацией обратились МБДОУ №24 «Космос», МБДОУ № 61 «Лель».

Разовые консультации были проведены для МБДОУ №48 «Росток», МБДОУ№ 44 «Сибирячек», МБДОУ № 38 «Зоренька», МБДОУ №41 «Рябинушка», МБДОУ №17 «Мишутка», МБДОУ № 33 «Аленький цветочек».

Кроме того, нами давались разъяснения по таким вопросам как:

- оплата и рабочее время специалистов ОУ в нерабочие дни;

- оплата и рабочее время в период проведения ремонтных работ, а также условия перехода в этот период работников в другие ОУ и их социальные гарантии;

- вопросы сокращения штатов, особо актуальные на данный момент. и механизмы регулирования спорных вопросов;

- другие.

Таким образом, в рамках консультационно-правовой работы было охвачено 14 дошкольных учреждений.

Кроме того, нами были изучены и в дальнейшем использованы при проверках:

Методические рекомендации по заполнению и представлению территориальными организациями Профсоюза отчета о правозащитной работе, а также информации о правозащитной работе; соотнесены по темам проверок и использованы Чек-листы, с подробным перечнем норм законодательства по всем направления трудового законодательства.

      Данные материалы позволили точно и оперативно, опираясь на законодательную базу, отвечать на все поступающие от председателей первичек и руководителей ОУ вопросы.

        Профсоюз является социальным партнером, как для работодателей, так и для органов управления. Правозащитная работа не должна восприниматься исключительно как предоставление цифровых показателей. Данная работа должна быть, прежде всего, охранной, а именно - действовать на предупреждение нарушений, она должна находить понимание в трудовых коллективах. Для этого необходимо больше уделять внимания выходам в первичные профсоюзные организации, так как именно члены Профсоюза формируют задачи деятельности Профсоюза в краткосрочной перспективе. Именно непосредственная работа в первичных организациях позволит убедить работников в «защитной» деятельности Профсоюза, именно юридическое консультирование работников не только в области трудового законодательства, позволит убедить работников в «экономической целесообразности» членства в Профсоюзе.

В ходе правозащитной работы мы должны не просто констатировать факт тех или иных нарушений трудового законодательства, но и проводить анализ причин их совершения. Показателями причин могут быть: возможные пробелы в трудовом законодательстве (то есть наличие неурегулированности конкретных норм трудового законодательства); отсутствие информированности работодателя об изменении законодательства или нежелании должностных лиц соблюдать требования закона; несоответствие локальных актов, коллективного договора нормам закона, либо нежелание их принятия (касается коллективного договора); финансово-экономические причины.

Именно выявление определенных закономерностей в нарушении прав работников позволит Профсоюзу обосновать законодателю коллизии в трудовом законодательстве.

Только проведение последовательных действий, направленных на конкретный результат, позволит нам в том числе обеспечить заинтересованность работников в членстве в Профсоюзе

Однако надо отметить, что в первичных профсоюзных организациях не всегда проводится плановая работа по трудовому законодательству и детальная оценка результативности внутренних проверок. Не оценивается эффективность работы по соотношению с предыдущими периодами, не делается анализ взаимосвязи проведения контрольных мероприятий и мотивации вступления в члены Профсоюза, сохранения членства в Профсоюзе.

Позитивная практика проверок уже показала свою значимость. Повысился профилактический эффект появления повторного, аналогично выявленному, нарушения трудовых прав работников.

Однако, итоги проводимых проверок подтверждают, что основными причинами нарушений трудового законодательства являются:

- отсутствие полноценного правового сопровождения юридического лица;

- трудности при применении трудового законодательства и др.;

- отсутствие системного и комплексного правового обучения, своевременного информирования, соответствующей подготовки председателей первичной профсоюзной организации, руководителей и специалистов по кадрам;

- недостаточное нормативное регулирование трудовых отношений на локальном уровне;

- проблемы финансирования данных потребностей;

- отдельные проблемы взаимодействия как внутри профсоюзных первичек и руководителя, так и директоров школ с членами комиссий Президиума ГК Профсоюза;

- игнорирование отдельных руководителей норм трудового законодательства в части социального партнерства;

- слабая организационная работа в первичках:

- отсутствие взаимопонимания и взаимоподдержки между председателем ПО и руководителем ОУ;

На основании обобщения и анализа итоговой информации можно сделать выводы о том, что к положительным результатам относятся:

• акцентирование внимания на вопросах социальной и правовой защиты работников образования, повышение эффективности контроля за соблюдением трудовых прав работников;
• оперативное устранение допущенных работодателями нарушений трудового законодательства;
• повышение уровня правовых знаний участников проверки;
• активное включение в проверки председателей первичек и специалистов по кадрам;
• расширение форм взаимодействия, в том числе онлайн форм;
• массовое распространение правового опыта, открытость системы;
• организация правовой работы первичек путем размещения локальных актов на сайтах ОУ и участие в конкурсе сайтов;
• активность и неравнодушие самих членов правовой комиссии.

 

Таким образом, практика проведения проверок подтверждает, что эта форма работы имеет стабильно высокий нормативный и профилактический эффект, постоянно совершенствуются методы и способы их организации. Порядок проведения и подведения итогов этого мероприятия расширяется и усиливается взаимодействие с органами надзора и контроля, органами управления, а также наполняется реальным содержанием и результативностью взаимодействия представителей сторон социального партнерства на всех уровнях, что существенно способствует обеспечению соблюдения и защите трудовых прав работников, укреплению авторитета и престижа организаций Профсоюза, что, в свою очередь, позволит обеспечить заинтересованность работников в Профсоюзе.

IV.Культурно-массовая работа.

   Основная функция комиссии по культурно-массовой работе заключается в выполнении социального заказа Сургутской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ, по созданию условий для организации и проведении городских мероприятий в образовательных организациях города.

Комиссия курирует работу таких направлений деятельности как:

• организация и проведение городских творческих конкурсов;
• организация и проведения городских мероприятий художественно-эстетической направленности;
• организация и проведение торжественных церемоний и мероприятий по поручению Сургутской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ.

В ее состав входят специалисты отдела по организации городских мероприятий МАОУ ДО ЦДТ: Гульнара Утетледова, Юлия Тараненко, Валерия Шматкова, Екатерина Нежданова, Ян Скловский.

Задачи деятельности комиссии:

• активизация деятельности членов Профсоюза с целью выявления одаренных талантливых личностей образовательных учреждений города;
• повышение имиджа местных, первичных профсоюзных организаций;
• повышение мотивации профсоюзного членства;
• создание условий для успешной социализации средствами включения в личностно и общественно-значимую деятельность;
• повышение качества деятельности руководителей творческих коллективов членов Профсоюза в образовательных учреждениях города;
• формирование компетенций: коммуникативных, общекультурных, личностного самосовершенствования воспитанников;
• реализация (частичная) системы поддержки талантливых молодых специалистов на уровне муниципального образования;
• привлечение внимания общественности, спонсоров к творческой деятельности членов Профсоюза.
• оказание содействия творческой и профессиональной активности профсоюзных организаций работников образования, направленной на внедрение новых форм работы в профсоюзную деятельность.

     Комиссия по культурно-массовой работе осуществляеторганизационную, управленческую, методическую, представительскую функции по вопросам эстетического сопровождения.

                 Деятельность специалистов предлагает участникам художественного - эстетического направления использовать новые формы работы, инициировать свои предложения по организации данной деятельности.

                

                 Все поставленные задачи на 2021 год выполнены. Двадцать три мероприятия были проведены специалистами комиссии по культурно-массовой работе, это в два раза больше, чем в предыдущем году.

2020-й стал для всех нас годом борьбой с короновирусной инфекцией. Самоизоляция, дистанционный формат обучения обнажил очень серьезные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, которые не могли не повлечь за собой ухудшение их психофизического состояния. Именно поэтому 2021 год в Профсоюзе посвящен охране и укреплению здоровья, целенаправленному формированию среди работников системы образования потребности в здоровом, активном образе жизни, занятиям физической культурой и массовым спортом в целях повышения качества и продолжительности жизни в условиях новых вызовов.

В числе основных задач 2021 тематического Года – содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровосберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций, направленных на популяризацию здорового образа жизни, а также дальнейшего развития Всероссийского движения «Профсоюз-территория здоровья» учрежденного Постановлением Исполкома Профсоюза № 1-22 от 27 мая 2020 года.

В рамках профсоюзного года «Спорт. Здоровье. Долголетие» для членов профсоюза прошли тематические, масштабные онлайн и офлайн мероприятия, направленные на ознакомление с деятельностью профсоюзной организации, её целями, задачами и возможностями. Остановимся на некоторых из ярких мероприятий Профсоюзной жизни.

В 2021 году горком профсоюза провел традиционный IX смотр - конкурс художественного творчества среди членов профсоюза, целью которого является совершенствование и развитие художественного творчества работников образования, повышения исполнительского мастерства творческих коллективов. В нем приняло участие более 656 человек из 58 первичных профсоюзных организаций, и награждены ценными подарками и дипломами 87 человек.

В году есть много замечательных праздников. Но лишь два из них ассоциируются с сильной и слабой половиной человечества - это 23 февраля День Защитников Отечества и 8 Марта - Международный Женский день. 1 марта мы решили объединить эти замечательные праздники в онлайн трансляции «Профсоюзная почта», в которой приняли участие 81 человек из 21 организации. В программе было много поздравлений, творческих выступлений и различных конкурсов, в которых 25 человек стали призерами и победителями.

7 апреля в 08.00 часов состоялась флешмоб-акция «Всероссийская эстафета здоровья» в этот день по всей стране (от Владивостока до Калининграда), во всех образовательных организациях прошли утренние зарядки под девизом «Мы выбираем здоровье!» 27 образовательных организаций опубликовали свои позитивные ролики и фотографии в социальной сети instagram - @prof.com86.

15-16 мая более 2450 человек из 35 образовательных организаций в окрестностях поселка Барсово организовались для проведения городского туристического слета среди членов профсоюза первичных профсоюзных организаций, входящих в состав Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки. Все команды с честью прошли сложные испытания, доказав, что спорт, здоровый и активный образ жизни для нас стоит на первом месте, получили новые знания в области туризма, а также огромный заряд бодрости и хорошего настроения от дружеского общения с коллегами из других образовательных организаций города на предстоящий год. Всех участников ждала полоса препятствий, также выявили сильнейших в творческом испытании и кулинарном конкурсе. Самый зрелищный вид программы – конкурс «Самодеятельности» и самый «вкусный» вид программы – конкурс «Туристская кухня». 130 победителей и призеров получили свои заслуженные дипломы и денежные вознаграждения.

Всероссийский профсоюзный тренинг-лагерь «Мастерская успеха», который проходил с 5 по 15 июля в Туапсинском районе Краснодарского края, собрал более ста педагогов всех уровней образования, профсоюзных лидеров и активистов, организаторов и участников муниципальных, региональных и всероссийских конкурсов профессионального мастерства.        

За 10 дней мы сами себе доказали, что «невозможное» становится возможно, только тогда, когда ты искренне хочешь преодолеть свои ограничения. Ведь здесь представители не только Центрального округа России, но даже Владивостока, Сахалина и Ханты-Мансийского Округа Югры. Узнаешь их проблемы, делишься своими, ищешь совместно пути решения. Это очень важно.

Спасибо за грамотных спикеров, настоящих профессионалов. Встреча с Марией Евгеньевной Ахапкиной и Татьяной Владимировной Ильченко, руководители театральной студии «Дети до 16-ти…» гимназии «Пущино» МО, вдохновила на новые свершения.

Лекции Раиса Рамазановича Загидуллина, эксперта Общероссийского Профсоюза образования, проходили с неизменным аншлагом. Педагоги узнали о главных программах профсоюза, современных трендах в образовании, цифровизации и роботизации, а также о том, как успешно пройти все этапы конкурсных испытаний. Раис Рамазанович каждый день давал индивидуальные консультации по подготовке к конкурсам профессионального мастерства.

Олег Игоревич Меркулов, советник Общероссийского Профсоюза образования по физической культуре и спорту, провел несколько мастер-классов, посвященных проекту «Профсоюз - территория здоровья», через которые педагоги подготовили свои предложения по вовлечению членов профсоюза в спортивную активность. Получился интересный обмен опытом. Многие идеи можно брать для воплощения в первичных профсоюзных организациях.

Благодаря Дмитрию Николаевичу Решетову, учителю физической культуры Московской области, педагоги узнали о методике «BAL-A-VIS X» - системе балансировочно-аудиально-визуальных упражнений, которые полезны для тренировки концентрации внимания.

Елена Борисовна Кошелева, учитель английского языка, финалист конкурса «Учитель года Москвы» -2019, рассказала о том, что многие столичные конкурсы связаны с компетенциями XXI века и нацелены на формирование функциональной грамотности. Елена Борисовна дала возможность педагогам решить несколько олимпиадных заданий, которые встречаются на конкурсных испытаниях.

О том, как сделать мастер-класс, рассказала Анастасия Ивановна Шлемко, абсолютный победитель Всероссийского конкурса «Воспитатель года России». Многие приемы и методики, которыми делилась Анастасия Ивановна, универсальны для конкурсов профессионального мастерства любого профиля.

Особое впечатление было от встречи с Андреем Викторовичем Милехиным, директором Департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Минпросвещения России. В ходе открытого разговора участники задавали острые вопросы и получали на них честные ответы.

Душа и сердце тренинг-лагеря, идейный вдохновитель - Елена Станиславовна Елшина, секретарь - заведующая отделом по связям с общественностью аппарата Общероссийского Профсоюза образования.

В сентябре ряд мероприятий был посвящен основанию Общероссийского Профсоюза образования: Акция «Нам 30+», «Профсоюзная почта «Мы вместе» на онлайн платформе социальной сети instagram – prof.com86 (поздравления, розыгрыши, конкурсы).

Есть на свете много славных дат, замечательных традиций, удивительных открытий и прекрасных праздников. 27 сентября по всей стране поздравляют всех работников дошкольного образования. Детский сад - - мир полный красок и ярких впечатлений. И действительно, в этой сфере трудятся настоящие энтузиасты своего дела. В этот особенный осенний день лучшие сотрудники были отмечены благодарственными письмами и почетными грамотами, а также Центр Культуры и Досуга «Камертон» порадовал своими творческими номерами всех присутствующих.

Каждый октябрь мы вспоминаем свои школьные годы и поздравляем со словами благодарности и признательности людей, которые выбрали по-настоящему важную и благородную профессию учителя. Ярко и красочно прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню Учителя в муниципальном автономном учреждении «Городской культурный центр».

Также в 2021 году в целях привлечения внимания к Профсоюзу в декабре прошел III конкурс «Живое слово» в номинациях: «Проба пера» (авторское стихотворение); «Сочинение», где были выбраны следующие темы: «Вдохновение»; «Моя педагогическая династия»; «Профсоюз – это моя жизнь»; «Педагогам посвящается». В нем приняли участие 64 члена профсоюза из 32 первичных профсоюзных организаций, Лауреаты и Дипломанты были награждены дипломами и премиями профсоюза.

В преддверии празднования Нового года на онлайн платформе социальной сети instagrfm – prof.com86 было проведено множество интересных мероприятий: челендж «Выбор», флешмоб «Я Под Елкой», «Новогодние хитрости», игра «Тайный Дед Мороз», конкурс «Игрушка-ледышка», «Детские Новогодние забавы», праздничный вечер в традиционной форме «Профсоюзная почта». Целью, которого является популяризация профсоюзного обучения для членов профсоюза, активизация знаний по всем направлениям профсоюзной работы, а также отбор и размещение на сайте и в социальных мессенджерах лучших практик для использования в профсоюзной деятельности.

 

Статистика участия в конкурсах (количество участников/ОУ)

№ п/п	год	Смотр-конкурс	Турслет (стенгазета, визитка, турсамодеятельность, бивуак, конкурс поваров, конкурс фотографий, туристическая газета)	Живое слово
1.	2013	605/68	-	-
2.	2014	460/80	-	-
3.	2015	575/66	-	-
4.	2016	580/65	1650/66	-
5.	2017	619/69	1625/65	-
6.	2018	517/54	1525/61	-
7.	2019	752/64	1525/61	40/31
8.	2020	819/62	-	62/34
9.	2021	656/58	1200/35	64/32
10.	2022

 

Статистика по годам (количество призовых мест)

1.	2013	80	-	-
2.	2014	95	-	-
3.	2015	89	-	-
4.	2016	78	111	-
5.	2017	80	128	-
6.	2018	81	132	-
7.	2019	92	106	12
8.	2020	97	-	23
9.	2021	87	130
10.	2022

 

Статистика по онлайн мероприятий

в социальной сети instagram- @prof.com86

№ п/п	Год	Кол-во мероприятий	Кол-во участников
1.	2020	9	913
2.	2021	18	1930
3.	2022

 

 V.Спортивно- массовая работа.

 

     Одной из главных задач, поставленных Президентом РФ В.В.Путиным – является сохранение здоровья нации и привлечение к здоровому образу жизни работников.

Основными задачами спортивно – массовой комиссии является пропаганда и агитация здорового образа жизни среди работников образования, привлечение к занятиям физической культурой и спортом активной молодежи путем организации соревнований среди образовательных учреждений. Пандемия COVID-19 оказала огромное влияние на все сферы человеческой жизни. Не обошла она стороной и образовательную область. Однако являясь общей проблемой, пандемия способствовала и объединению усилий работников образования. Достижения организаторов Спартакиады среди работников образования г. Сургута являются особо значимыми, поскольку они позволяют оценить не только весь масштаб проделанной работы, но и охват вовлечённых в спортивные соревнования коллективов первичных профсоюзных организаций.
           Спартакиада среди работников системы образования (школы, учреждения дополнительного и профессионального образования), проводится с 1973 года, а с 2004 года и среди дошкольных учреждений и эта традиция не канула в лету, а наоборот активность команд растет из года в год. Тем более для нас значимы достижения 2021 года и вклад членов ГК Профсоюза Седова М.А. и Патракова А.И. в развитие спортивно-массового направления работы и организации спортивных мероприятий.

Говорить, не думая — всё равно, что стрелять не целясь.

 

            Весеннее пробуждение для работников образования города Сургута началось со всеми ожидаемого события –соревнования по стрельбе, состоявшееся 27 февраля. Это были первые состязания 2021года, первые и долгожданные, прошедшие в средней общеобразовательной школе №45, оказавшей участникам теплый радушный приём во главе с директором Н.А. Шинкаренко. В нешуточном поединке за первенство любимого для многих вида спорта сразились 32 команды первичных профсоюзных организаций общего, дополнительного и профессионального образования. Соревнования прошли организованно без замечаний со стороны их участников.

     Победители и призёры в личном и командном первенстве были награждены дипломами и призами.

Вот они:

Победители и призёры в личном зачёте:

Мужчины:                                            

1. место       Наговицин А.В., член профсоюза ППО МБОУ лицей №3  

2. место       Гаджиев Э.С., член профсоюза ППО МБОУ СОШ №3

3. место        Седов М.А., член профсоюза ППО МБОУ СОШ №45

Женщины:

1. место        Троян Н.В., член профсоюза ППО  АУ СПК

2. место        Медвежева О.П., член профсоюза ППО МБОУ СОШ№45  

3. место        Шарафутдинова М.М., член профсоюза ППО МБОУ СОШ №8

Стреляй редко, да метко…

 

Весна в разгаре, и соревнования набирают силу, дошкольные учреждения тоже померились силами в стрельбе. И вновь средняя общеобразовательной школе № 45 радушно принимает спортсменов. 20 марта 2021 года были проведены соревнования по стрельбе среди членов ППО работников ДОУ, в зачёт 16 спартакиады профсоюза работников образования и науки города Сургута. В соревнованиях приняли участие 40 команд. По итогам также были определены призовые места.

 

В личном зачете призовые места заняли:

1 место – Сторчак Н.В., член профсоюза ДОУ№92 "Веснушка с результатом 46 очков;

2 место –ЗольниковаЕ.А.,член профсоюза ДОУ №14 "Брусничка" с результатом 43 очка;

3 место - Хабибуллина Э.Д., член профсоюза ДОУ №14 "Брусничка" с результатом 43 очка;

 

Командный зачёт распределил места:

 

В теннис играют ракеткой, а выигрывают головой…

 

06 марта 2021 года на базе спортивного зала Сургутского политехнического колледжа прошли соревнования по настольному теннису среди членов профсоюза первичных профсоюзных организаций дошкольных учреждений в зачет 16^й Спартакиады работников дошкольных образовательных учреждений, в которых приняли участие 28 команд.

 

И это результаты соревнований:

 

Результаты личного первенства:

1 место - Тугусова Л.В., член ППО МБДОУ № 56 "Искорка"

2 место - Походзей С.Ю., член ППО МБДОУ № 61 "Лель"

3 место - Григорьева О.Н., член ППО МБДОУ № 4 "Умка"

 

Не отстали от дошкольников, и работники общего, дополнительного и профессионального образования. 13 марта в ресурсном центре АУ ПО ХМАО –Югры «Сургутский политехнический колледж» состоялись нешуточные спортивные баталии по настольному теннису в зачет 48-й Спартакиады среди первичных профсоюзных организаций, в которых приняли участие 25 команд.

 

Итоги соревнований

личный зачет среди женщин:

1 место – Гелеханова Г.О., член профсоюза МБОУ СОШ№31;                                  

2 место –Кузмауль М.С., член профсоюза АУ ПО ХМАО –Югра «СПК»;                           

3 место – Лубанец Д.В., член профсоюза МБОУ СОШ№ 29

личный зачет среди мужчин:

1 место – Кучинский В.В.,член профсоюза МБОУ СОШ№ 45                       

2 место – Неверов А.В., член профсоюза МБОУ Лицей№1;                                                   

3 место – Патраков А.И., член профсоюза; член ГК Профсоюза        

Лайфрестлинг (англ. Life — жизнь англ. Wrestling — борьба) — новый вид спорта, включающий соревнования по направлению гражданской обороны…

Современные соревнования по лайфрестлингу имеют корни еще в далекие советские времена с соревнований по гражданской обороне, где школьники, студенты и работники соревновались в комбинации нескольких дисциплин. Современный формат соревнований берет начало из России, где в 2012 году прошел первый открытый чемпионат. Вот и работники образования Сургута 27 марта 2021 года в ресурсном центре АУ ПО ХМАО –Югры «Сургутский политехнический колледж» 49 команд прошли нелегкие испытания по «Лайфреслингу» и лидерами стали:

среди ППО общего, дополнительного и профессионального образования:

1 место                       МБОУ Лицей №3

2 место                       МБОУ СОШ №45

3 место                       МБОУ СОШ №9

среди ППО дошкольных учреждений:

1 место                       МБДОУ №4 «Умка»

2 место                       МБДОУ №29 «Журавушка»

3 место                       МБДОУ №44 «Голубок»

==================================================================

Жизнь – это лыжня. А мы – лыжники. 

 

Вьюга, вьюга, вьюга, вьюга, не видать совсем друг друга,

Мерзнут щеки на бегу, перегоним мы пургу!

Все быстрей мелькают лыжи, цель все ближе, ближе, ближе,

Через ельник, сквозь кусты, с перевала, с высоты.

Нет для лыжников помех. Кто домчится раньше всех?...

 

04 апреля 2021 на лыжной базе «Снежинка» мы увидели самых быстрых в соревнованиях по лыжам. 31 команда первичных профсоюзных организаций дошкольных и 16 команд общего, дополнительного и профессионального образования боролось за призовые места. Определить лидеров помог спортивный актив в лице Ю.В. Буренина - преподавателя физической культуры СТШ, А.Н. Андрюнкина - преподавателя физической культуры АУ СПК, Кузнецова В.Н. - начальника отдела эксплуатации и обеспечения безопасности департамента образования и бессменных лидеров спортивного актива, членов Президиума ГК Профсоюза М.А. Седова и А.И. Патракова.

 

Места среди команд первичных профсоюзных организаций общего, дополнительного и профессионального образования распределились следующим образом:

МБОУ СОШ	Общее время	Место
МБОУ гимназия "Лаборатория Салахова"	0:36:18	1
МБОУ СОШ №7	0:41:32	2
МБОУ СОШ № 27	0:45:19	3

 

В личном зачете себя проявили:

Мужчины:

1 место – Велькин В.Б., член профсоюза МБОУ СОШ №46

2 место – Саитов Я.Я., член профсоюза МБОУ СШ № 27

3 место - Мишагин Е. В., член профсоюза МБОУ гимназия "Лаборатория Салахова"

Женщины:

1 место – Логвинова А.А., член профсоюза МБОУ СОШ № 46

2 место - Абрамова А.В., член профсоюза МБОУ Лицей 1

3 место – Зуб А.А., член профсоюза КОУ "Сургутская школа для обучающихся с ОВЗ"

 

Места среди команд первичных профсоюзных организаций дошкольного образования распределились следующим образом:

МБДОУ	Общее время	Место
МБДОУ №78 "Ивушка"	08:33,0	1
МБДОУ №9 "Метелица"	10:35,0	2
МБДОУ № 33 "Аленький цветочек"	10:56,0	3

 

В личном зачете лидировали:

1 место – Овчаренко М.Н., член профсоюза МБДОУ №9 "Метелица"

2 место – Галиева А.Ф., член профсоюза МБДОУ №78 "Ивушка"

3 место – Сафиулина А.В., член профсоюза МБДОУ №78 "Ивушка"

 

Яркое событие оставило всем участникам незабываемые впечатления за терпение и волю к победе!

 

===================================================================

Волейбол — это спорт, где смотрят только вверх! 

 

И вот уже капель стучит по крышам, а у нас 10 апреля 2021 года очередные соревнования по волейболу в зачет 16-й Спартакиады членов первичных профсоюзных организаций дошкольных учреждений города Сургута на площадках   МБОУ СОШ №45, МБОУ СОШ №26, МБОУ СОШ №27. В соревнованиях приняло участие 33 команды.

Места распределились следующим образом:

1 место МБДОУ №65 «Фестивальный»

2 место МАДОУ №8 «Огонек»

3 место МБДОУ №77 «Бусинка»

Лучшим игроком среди женщин по итогам соревнований была признана Сибаргушева Айгуль Рифовна (МБДОУ №77 «Бусинка»), получившая звание «Лучший игрок».

===================================================================

Плавание — это не спорт. 

Плавание — это способ не утонуть – скажут дилетанты,

а наши работники образования говорят:

«Я не могу ходить по воде, но я могу творить в ней чудеса!»

И действительно творят.

 

            10 апреля 2021 года в МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин» были проведены соревнования по плаванию. В соревнованиях приняли участие 22 команды первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений общего, дополнительного и профессионального образования.

Члены ГК Профсоюза отмечают помощь в организации соревнований и теплый приём со стороны администрации МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин» во главе с директором И.Ю.Лодыревым. Победители и призёры в личном и командном первенстве были награждены дипломами и призами.

Результаты:

ОУ	Местов соревнованиях
МБОУ СОШ №29	1
МБОУaгимназияa«ЛабораторияaСалахова»	2
МБОУ СОШ №44	3

 

Победителями и призёрами в личном зачёте стали:      

50 метров в/с мужчины
1	Петренко Николай	МАОУ ДО «Центр Плавания «Дельфин»	25,36	50 в/с	I
2	Осипов Кирилл	МБОУ СШ № 9	27,62	50 в/с	II
3	Телевной Дмитрий	МБОУ СОШ № 44	27,78	50 в/с	III

 

 

25 метров в/с женщины
1	Тихонова Анастасия	МБОУ СОШ № 29	12,94	25 в/с	I
2	Асмолова Наталья	МБОУ СОШ № 46 с УИОП	13,75	25 в/с	II
3	Зуб Алина	КОУ «Сургутская школа для обучающихся с ОВЗ»	15,04	25 в/с	III

 

                     17 апреля 2021 года в МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин» были проведены соревнования по плаванию, среди 31 команды первичных профсоюзных организаций муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

 

И в этот день были победители и призёры, как в личном, так и командном первенстве:

 

Участники, занявшие призовые места (Личный зачет.):      

 

ФИО	ОУ	ПОКАЗАТЕЛИ		МЕСТО
Соловьева Дарья	МБДОУ № 45 «Волчок»	15.0	25 в/с	I
Трифонова Любовь	МБДОУ №74 «Филиппок»	15.38	25 в/с	II
Некрасова Елена	МБДОУ №78 «Ивушка»	15,40	25 в/с	III

Слабости характера обычно проявляются

во время шахматной партии.

 

Шахматы – очень древняя и интересная игра, призванная показать интеллектуальное преимущество одного соперника над другим. И это увлекательное соревнование мы наблюдали 17 апреля 2021 года в АУ ПО ХМАО –Югры «Сургутский политехнический колледж», где прошли соревнования по шашкам-шахматам в зачет 48-й Спартакиады среди первичных профсоюзных организаций работников образовательных учреждений общего, дополнительного и профессионального образования, в которых приняли участие 22 команды.

Спортивный актив в лице :Л.Б. Фищук- учителя технологии МБОУ СОШ№26, А.Н. Андрюнкина - преподавателя физической культуры АУ СПК, КузнецоваВ.Н. - начальника отдела эксплуатации и обеспечения безопасности департамента образования, создали комфортную творческую атмосферу для всех участников соревнования.

 

По итогам места среди команд первичных профсоюзных организаций общего, дополнительного и профессионального образования распределились следующим образом:

 

В личном зачете призовые места среди женщинзаняли:

(шашки):

1 место -.Бытко В.Г., член профсоюза АУ ПО ХМАО –Югра «СПК»;                                 

2 место - Беляева Е.Н..член профсоюза МБОУ СОШ№46с УИОП;                           

3 место - Машкова О.Г., член профсоюза МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова»

(шахматы):

1 место - Марданова М.А., член профсоюза МБОУ СОШ№45;

2 место - Кодохмаева М.К.член профсоюза МБОУ СОШ№18 им. В.Я. Алексеева;

3 место - Пелых И.А.член профсоюза АУ ПО ХМАО – Югра «СПК»

среди мужчин:

(шашки)

1 место - Заровский В.Ю., член профсоюза АУ ПО ХМАО –Югра «СПК»;                        

2 место - Степанов А.А.,член профсоюза МБОУ СОШ№46с УИОП;                       

3 место - Бабинов А.Л., член профсоюза МБОУ СОШ № 5

(шахматы):

1 место – Телендей В.Н., член профсоюза МБОУ СОШ№46с УИОП;

2 место- Семенов А.О..член профсоюза МБОУ СОШ№27;

3 место- Мишагин Е.В., член профсоюза МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова»;

Нет ничего проще, чем выучить, как ходят шашки;

и нет ничего сложнее, чем научиться играть в шашки правильно

 

24 апреля 2021 года в АУ ПО ХМАО – Югры «Сургутский политехнический колледж» прошли соревнования по шашкам-шахматам в зачет 16-й Спартакиады среди первичных профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений в которых приняли участие 31 команда.

Сопровождение соревнований обеспечивалось илами А.Н. Андрюнкина - преподавателя физической культуры АУ СПК, Кузнецова В. Н. - начальника отдела эксплуатации и обеспечения безопасности департамента образования Администрации г. Сургута и членов Президиума ГК Профсоюза М.А. Седова и А.И. Патракова.

 

Призовые места в личном зачете заняли:

(шашки)

1 место – Дрожжина Т.И., член профсоюза МБДОУ № 78 "Ивушка";                       

2 место – Тимербулатова Н.М., член профсоюза МБДОУ № 9 "Метелица";                         

3 место – Рабаданова А.Г., член профсоюза МБДОУ № 25 "Родничок"

(шахматы):

1 место – Кунтувганова Р.А., член профсоюза МБДОУ № 6 "Василек";

2 место - Шемет Л.В., член профсоюза МБДОУ №24 «Космос»;

3 место – Павленко Л.В., член профсоюза МБДОУ № 44 "Сибирячок"

 

Турслет прошёл! Да здравствует турслет!

 

Наступил долгожданный май, предвестник каникул и самого яркого и любимого всеми мероприятия. Ежегодный туристский слет членов первичных профсоюзных организаций Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки, можно назвать культовым, его с нетерпением ждут и взрослые, и дети. Подготовка к нему начинается задолго до начала слета. В ней принимают участие абсолютно все – от директора до младшего обслуживающего персонала.

Два дня прекрасной погоды, наполненных яркими, незабываемыми событиями, духом товарищества, тысячами эмоций. Турслёт сближает лю­дей и даёт возможность человеку ма­лозаметному, в силу характера, блеснуть на людях яркой, до этого, неизвестной стороной своей личности. И это потом надолго запоминается. А главное, каждая команда смогла удивить, победить, проявить себя, потому что разнообразие номинаций было обширное, а значит и победитель был далеко не один.

Участники смогли проявить себя в семи конкурсах:

• Визитка
• Туристическая самодеятельность
• Туристическая кухня
• Бивуак
• Полоса препятствий
• Туристическая газета
• Конкурс фотографий

 

       Победителей, призеров и номинантов городских конкурсов в рамках Спартакиады среди членов первичных профсоюзных организаций Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ было много.

Награды	Всего ОУ	ОУ	ДОУ
I место	26	15	11
II место	31	18	13
III место	27	13	14
НОМИНАЦИИ	46	20 МКУ «УДОУ»	25

 

Не так страшно пропустить удар, как оставить его без ответа.

 

И в завершении учебного года,15 мая 2021 года состоялись соревнования по баскетболу в зачет 48-й Спартакиады членов первичных профсоюзных организаций работников образования города Сургута 2020-2021 учебного года. Соревнования проходили по подгруппам на трёх площадках в МБОУ СОШ №45, МБОУ СОШ №26, МБОУ СОШ №,5 в которых приняло участие 12 команд. Благодарим спортивный актив за хорошую организацию и проведение соревнований.    

Места распределились следующим образом:

1 место МБОУ СШ №9

2 место МБОУ СОШ №45

3 место МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова»

 

Лучшим игроком среди мужчин признан Огребчук Виталий Викторович (МБОУ СОШ№9),

Лучшим игроком среди женщин Воронцова Кристина Валерьевна (МБОУ СОШ №9).

===========================================================

Вот с такими результатами и завершился 2020-2021 учебный год, оставив у всех нас яркие воспоминания, впечатление и укрепив желание и дальше активно жить, несмотря на социальные проблемы.

Вероятно, именно это позволило нам активно включиться в спортивную жизнь 2021-2022 года, начало которого ознаменовалось третьим Шахматным интернет-турниром, организованным по инициативе Ханты-Мансийской окружной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и при поддержке Шахматной школы имени А.Карпова (Нефтеюганский район), в период с 29 сентября по 04 октября 2021 года на базе Интернет-портала “Шахматная планета” (play.chessking.com).

Интернет-турнир ХМАО-Югры по блицу «Сила мысли» проходил в рамках тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие».   В окружном турнире приняло участие 132 работника учреждений системы образования ХМАО-Югры из 11 муниципальных образований округа. Мы болели за своих участников, и они нас не подвели.

 

Итоги турнира такие:

 

г. Сургут, участников - 41, победителей – 7;

г. Нижневартовск, участников – 32, победителей - 5;

г. Нефтеюганск, участников – 15, победителей – 2;

г. Ханты-Мансийск, участников – 12, победителей – 0;

г. Лангепас, участников – 11, победителей – 1;

Нефтеюганский район, участников - 9, победителей - 3;

 

№ п/п	территория	Количество участников	Количество победителей
1	Сургут	41	7
2	Нижневартовск	32	5
3	Нефтеюганск	15	2
4	Ханты-Мансийск	12	0
5	Нефтеюганский район	9	з

 

Членам Профсоюза представилась возможность окунуться в процесс этой динамичной и увлекательной игры. Адреналин, азарт, желание показать прекрасный результат не давали игрокам расслабиться ни на минуту и наилучшим образом мотивировали участников к победе

 

Соревнования прошли в мужском и женском зачетах, в трёх возрастных категориях, результаты турнира по категориям следующие:

 

Мужчины от 20 до 35 лет (29 участников)

I- место - Думаков Павел, ППО МАОУ ДО «Технополис» г. Сургут                       

II-мест - Хабибуллин Денис, ППО МБ вечернего сменного ОУ открытой (сменной) общеобразовательной школы № 1 г. Сургут                  

III-место - Черников Виктор, ППО МБОУ «СОШ № 20» г. Сургут

 

Мужчины от 36 до 55 лет (17 участников)

II место - Лунев Александр, ППО МБОУ «СОШ № 46 с УИОП» г. Сургут 

 

Женщины от 36 до 55 лет (39 участников)

I место - Коневских Олеся, ППО МБОУ НШ «Прогимназия» г.Сургут      

II место - Оствальд Рената, ППО МАОУ ДО Эколого-биологический центр г. Сургут

III место - Апалькова Виктория, ППО МБОУ «Лицей №1 им. А.С. Пушкина» г. Сургут

 

Таким образом, мы отмечаем, что периоды 2019-2022 годов не повлияли на активность первичных профсоюзных организаций работников образования города Сургута. И с учетом всех требований, ограничений и рекомендаций, связанных с COVID-19, нам удалось найти такие формы организации и проведения спортивных соревнований, которые позволили не только удержать интерес первичек, но и активизировать их, что безусловно повышает престиж профсоюзной организации города и является серьезным стимулом для вступления в профсоюз молодых кадров.

 

Таблица участия первичных профсоюзных организаций в спартакиадах за период                     2019-2022 годов выглядит так:

 

Образовательные организации и казённые учреждения

Год	Кол-во видов спорта	Кол-во команд	Кол-во человек	Кол-во отсутствующих ППО
2019-2020	6	36	900	7
2020-2021	8	38	1500	8
2021-2022 (I   полугодие)	2	16-24	230	12

 

Дошкольные учреждения

Год	Кол-во видов спорта	Кол-во команд	Кол-во человек	Кол-во отсутствующих ППО МБДОУ
2019-2020	5	38	845	7
2020-2021	7	40	1400	2
2021-2022 (I полугодие)	2	30	120	8

 

Победа не всегда означает быть первым,

победа — это когда ты стал лучше, чем был !

 

Завершающим событием 2021 года было наше участие в проекте «Человек идущий», реализуемый Благотворительным фондом «Лиги здоровья нации» при поддержке Общероссийского Профсоюзом работников образования и Министерства спорта Российской Федерации в рамках Федерального проекта «Спорт-норма жизни». Проект призван мотивировать людей к повышению ежедневной двигательной активности. За период с 15 октября по 16 ноября 2021 года 25 тысяч шагов   дружно отмеряли 394 команды, среди которых были и представители Сургута.

Первые результаты – МБДОУ № 56 «Искорка» заняли 6 место. Ждем итоговые результаты.

Впереди 2022 год, который мы ждем с нетерпением и надеждой на лучшие изменения. Лев Николаевич Толстой говорил: «Сражение выигрывает тот, кто твердо решил его выиграть», а в наших намерениях никто не сомневается, а это значит, что ПОБЕДЫ У НАС ВПЕРЕДИ!

В заключении необходимо отметить, что спортивная массовая работа Профсоюза работников образования и науки города Сургута выстраивается с учетом Концепции развития физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в которой определяются цель, задачи и основные направления реализации единой государственной политики в области развития физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на период до 2030 года. Механизмы решения поставленных задач призваны обеспечить выполнение базовых показателей развития физической культуры и спорта: создание условий, обеспечивающих возможность для жителей автономного округа вести здоровый образ жизни, систематически заниматься физической культурой и спортом, получить доступ к развитой спортивной инфраструктуре, а также повысить конкурентоспособность автономного округа на всероссийском и международном уровне.

У каждой организации и каждого из нас есть выбор.

Мы его сделали.

Берегите себя и будьте здоровы!

 

VI.Работа с молодёжью.

 

Объединение создано и осуществляет свою деятельность в целях повышения трудовой активности, развития педагогического и творческого потенциалов молодых педагогов, а также содействие в карьерном и профессиональном росте молодых работников в возрасте до 35 лет.

В 2021 году основными направлениями деятельности молодежного объединения: методическое, социально-правовое, культурно-досуговое, спортивное, информационно-просветительское.

 

Каждым направлением деятельности руководит один или два представителя совета при поддержки творческой группы.

 В рамках работы молодежного объединения работников образования при финансовой и методической поддержке Профессионального союза образования были проведены следующие мероприятия:

- заседания Совета;

- проект «Ежедневник молодого специалиста»;

- фотоконкурс для педагогов первого года работы «Я – в профессии»;

- заседания киноклуба (раз в квартал);

- конкурс сайтов;

- празднование 18летия со дня образования объединения;

- интеллектуально-спортивные соревнования «Энергия молодых»;

- онлайн-встреча с представителями ОУ города по привлечению молодых педагогов города в объединение (декабрь).

В рамках методического направления:

Молодые специалисты принимали образовательных учреждений приняли участие в муниципальном проекте «Школа наставников», в мастер-классах «Подготовка персонального сайта к конкурсам педагогического мастерства», открытых уроках, декада молодых специалистов, заседаниях ГМО.

 

Так же прошли всероссийские курсы направленных на профилактику здоровьесбережения.

Осуществляется сотрудничество с ГМО молодых специалистов: в 2021 году в рамках заседаний рассмотрены вопросы:

1. Здоровьесберегающие технологии;

2. Работа с детьми с ОВЗ и их родителями;

3. Обновленные ФГОС 3 поколения;

4. Подготовка рабочих программ и календарно-тематического планирования;

5. Приёмы и методы сплочения обучающихся в классе (командообразование);

6. Деятельность молодежного объединения работников образования города.

8. Аттестация: критерии, документы, типичные ошибки;

9. Патриотическое воспитание подрастающего поколения;

10. Организация внеурочной деятельности.

Каждое заседание посещает не менее 30 % молодых специалистов МБОУ города.

Также молодые педагоги принимают участие в мероприятиях сетевого педагогического сообщества «Web-клуб молодых специалистов и наставников «Интернет-наставник» г. Сургута (охватывает и МБОУи МБДОУ – более 250 молодых специалистов являются слушателями вебинаров), не менее 10 молодых специалистов представляют опыт в рамках весенней и зимней сессий.

Традиционно в начале учебного года проводится торжественное посвящение молодых специалистов в педагогическую среду. С 20 сентября по 01 октября 2021 года состоялась Декада молодых специалистов, которая позволила молодым педагогам познакомиться с опытом работы лучших учителей города: обладателей премий Президента РФ, Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа – Югры, Главы города в 2006-2019 гг., победителями, призерами, финалистами и участниками конкурсов профессионального педагогического мастерства разных лет.

 

В рамках культурно-досуговой деятельности объединение сотрудничает с Сургутским музыкально-драматическим театром, отделом молодежной политики Администрации города.

Также представители молодежного объединения приняли участие в городских мероприятиях:

- спартакиада работающей молодежи;

- фестиваль работающей молодежи «На крыло»;

- круглый стол с представителями молодежных объединений города;

- городской молодежный форум «Город и Я»;

- «Новогодний квиз».

В 2021 году представители молодежного объединения посетили мероприятия веронских уровней:

ü  общероссийский форум молодых педагогов и наставников «Таир – 2021» (р. Марий Эл) (Ажибаев Азамат Жуламаевич, Лукьянов Михаил Викторович);

ü  всероссийский форум молодых педагогов победителей и призеров конкурсов педагогического мастерства "Педагог. Призвание. Профессия. Искуство» (Ленинградская область) (Ажибаев Азамат Жуламаевич, Старакорова Юлия Михайловна).

ü  межрегиональный культурно-образовательный тур по побережью р. Крым (Садовская Ольга Евгеньевна, Стрельцова Екатерина Романовна)

В этом плане молодежное объединение работников образования города Сургута в 2021 году молодые педагоги приняли участие в 12 раз в фестивале работающей молодёжи «На крыло», стали призерами творческого конкурса Количество участников – 15.

В 2021 году было проведено традиционное мероприятие «Энергия молодых» на базе МБОУ Лицей №1. В х соревнованиях приняли участие представители из 65 ОУ города, в количестве 65 человек и первый фотоконкурс для педагогов первого года работы «Я – в профессии» объединивших 50 участников.

Познакомились с историей и работой объединения начинающие работники образования на встрече с молодыми педагогами, где была возможность представить свои идеи и предложения.

Большое внимание нами уделяется информационной работе. Совет активно работает над группой в социальных сетях в Вконтакте и страничка в сети instagram, где молодые педагоги могут ознакомиться с документальной базой в привычном им формате и получить консультацию специалистов МАУ «ИМЦ», членов совета. И могут увидеть деятельность объединения.

Деятельность молодежного объединения работников города Сургута позволяет выявить не только талантливых и творческих молодых специалистов, но и лидеров молодёжно-педагогического движения как перспективного направления региональной образовательной политики. Председатель объединения в текущем году был приглашен в организационный комитет общероссийского форума «Таир – 2021». Из числа активных и ответственных молодых педагогов за период 2021 г. проявили себя:

 

• Ажибаев Азамат Жуламаевич, МБОУ СОШ №19;
• Бовырина Елена Георгиевна, МБДОУ №24;
• Лукьянов Михаил Викторович, МБОУ СОШ №1;
• Михонина Юлия Олеговна, МБОУ СОШ №3;
• Мурзаев Григорий Алексеевич, МБОУ СОШ №19;
• Садовская Ольга Евгеньевна, МБОУ СШ №12;
• Старакорова Юлия Михайловна, МБОУ «СТШ»;
• Стрельцова Екатерина Романовна, МБДОУ №37;
• Фогель Нина Юрьевна, МБДОУ №36.

 

Деятельность молодежного объединения «МОРОС» за 2021 год в соответствии с планом работы выполнена в полном объеме с учетом санитарно-эпидемиологическими требованиями.

VII.Работа с ветеранами педагогического труда.

В связи с локдауном людей возраста 65+ Совет ветеранов педагогического труда не смог провести свою деятельность в полном объеме, однако надо отметить, что они повели огромную аналитическую работу по формированию и выпуску литературно- публичистического альманаха № 5, а также начали работу над созданием шестого выпуска, посвященного общественной профсоюзной деятельности как ветеранов, так и действующих членов профсоюзного актива.

 

VIII.Аналитическая деятельность.

     Горком профсоюза подвел итоги мотивации и сохранения профсоюзного членства за 2021 год. Если в целом уменьшилось количество работающих в образовательных организациях из-за сокращения категории сторожей и вахтеров в учреждениях, то, нас волнует уменьшение профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях. Одна из причин, мы видим, это условия пандемии, невозможность проведения общих сплачивающих мероприятий в очном формате. Снижение профсоюзного членства с 93,4% до 92,2% за 2021 год ставит перед нами серьезные задачи на 2022 год по сохранению и увеличению профсоюзного членства.